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Molitor Hotel & Spa Paris MGallery Collection, Paris, France

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REF105873B

Réceptionniste (H/F/X)

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Molitor est un lieu iconique pour vivre Paris autrement. Inaugurée en 1929, Molitor a été pendant 60 ans la piscine la plus courue de Paris pour ses deux bassins, ses galas et son ambiance avant-gardiste.

Fermé en 1989 et inscrit aux monuments historiques, le lieu est alors investi par les artistes qui font du bâtiment abandonné une immense surface d'art urbain, devenant le temple de l'underground parisien.

Le 19 mai 2014, après 3 années de chantier, Molitor écrit un nouveau chapitre de son histoire en devenant le lieu actuel autour de trois mots : Pool, Art, Life.
Aujourd’hui, Molitor fait partie de la marque M Gallery Hôtel Collection du groupe Accor. Bien plus qu’un hôtel, c’est avant tout un lieu de vie aux multiples facettes qui rassemble une clientèle parisienne, française et internationale autour d’expériences bien-être, sportives, artistiques et culinaires.

Depuis 1929, Molitor a su étonner, surprendre, magnifier, créer et innover.

Aujourd'hui, l’une des missions des équipes est de faire battre « le cœur de Molitor » tout en conjuguant l'art du service et l'art de vivre.

Bienvenue à Molitor !


Description du poste

Au cœur de l’expérience client, le/la Réceptionniste est le premier et le dernier point de contact des clients de l’hôtel. Il/elle incarne l’esprit et les standards de service de l’établissement et veille à offrir une expérience fluide, chaleureuse et personnalisée tout au long du séjour.

En étroite collaboration avec les équipes Guest Experience, Housekeeping, Sales, Events et Opérations, il/elle assure le bon déroulement des arrivées, des séjours et des départs des clients.

VOS MISSIONS

Accueil & relation client

  • Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité dès leur arrivée à l’hôtel.
  • Assurer les procédures de check-in et check-out dans le respect des standards de l’établissement.
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour enrichir leur expérience.
  • Traiter les demandes, réclamations ou situations particulières avec réactivité et sens du service.
  • Promouvoir les services de l’hôtel (restaurants, spa, activités, club, etc.).

Gestion administrative et PMS

  • Effectuer les enregistrements d’arrivée et de départ via Oracle OPERA Cloud.
  • Vérifier les réservations, tarifs et modalités de paiement.
  • Mettre à jour les profils clients et les préférences dans le système.
  • Gérer les encaissements, garanties et facturations.
  • Assurer le suivi des comptes clients et la bonne clôture des dossiers.

Coordination opérationnelle

  • Communiquer avec les équipes Housekeeping concernant les statuts de chambres (Clean, Inspected, Pickup, etc.).
  • Coordonner avec les équipes Guest Experience, Concierge et Bagagistes pour l’accueil des clients.
  • Assurer la transmission des informations importantes aux différents services de l’hôtel.
  • Veiller au respect des standards qualité et des procédures internes.

Expérience client & qualité

  • Contribuer activement à la satisfaction client et à l’atteinte des objectifs qualité de l’hôtel.
  • Anticiper les besoins des clients et personnaliser leur séjour.
  • Participer à l’amélioration continue de l’expérience client.


 


    Qualifications

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Formation en hôtellerie-tourisme ou expérience équivalente en réception.
    • Première expérience en réception d’hôtel souhaitée.
    • Maîtrise d’un PMS hôtelier, idéalement Oracle OPERA Cloud.
    • Excellente présentation et sens du service.
    • Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations variées.
    • Organisation, rigueur et esprit d’équipe.
    • Français et anglais courants, une troisième langue est un plus.


    SAVOIR ÊTRE

    • Sens aigu de l’accueil et de l’hospitalité.
    • Attitude positive et proactive.
    • Esprit d’équipe et communication fluide avec les autres services.
    • Personnalité chaleureuse et professionnelle, capable d’incarner l’image de l’établissement

    Informations supplémentaires

     

    A votre rémunération mensuelle s’ajoute :

    • Un 13ème mois (après 1 mois d'ancienneté)
    • Indemnités nourriture
    • Prime d’intéressement
    • Plan d’épargne entreprise
    • Prime de cooptation
    • Primes diverses (challenges, ventes...)
    • Remboursement pass navigo à 75%
    • Une garantie frais de santé et prévoyance


    Nos avantages :

    • Nuit découverte offerte pour 2 personnes
    • Horaires en continu
    • Des avantages avec la Carte All Heartist (séjours, achats, loisirs etc )
    • Formations et promotions en interne

    La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

    LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

    Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

    EN SAVOIR PLUS

    Laissez votre passion s’exprimer

    Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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