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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. Restauration
  4. Accor

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Fairmont Tazi Palace Tangier, Tangier, Morocco

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REF29331C

Outlet Manager

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS


Description du poste

  • Gère efficacement les opérations quotidiennes de point de vente, y compris le service, et le personnel.
  • Élabore des stratégies pour maximiser la rentabilité de point de vente tout en maintenant des normes de service élevées.
  • Coordonne les activités de marketing pour attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.
  • Supervise la planification et l'exécution d'événements spéciaux et de promotions pour stimuler les ventes.
  • Analyse les performances financières de point de vente et met en œuvre des mesures correctives lorsque nécessaire.
  • Assure la conformité aux normes d'hygiène alimentaire, de sécurité et de service à la clientèle.
  • Recrute, forme et supervise le personnel, en veillant à maintenir un haut niveau de professionnalisme.
  • Établit des relations avec les fournisseurs et négocie des contrats pour garantir des approvisionnements de qualité.
  • Suit les tendances du marché et ajuste le menu et les offres en conséquence.
  • Gère les plaintes des clients de manière efficace et proactive pour assurer leur satisfaction.
  • Met en œuvre des initiatives visant à améliorer l'expérience client et à accroître la fidélité.
  • Coopère avec d'autres départements de l'hôtel pour assurer une expérience globale cohérente.
  • Maintient un inventaire adéquat des fournitures et des produits nécessaires au bon fonctionnement de point de vente.
  • Évalue les performances individuelles des membres de l'équipe et identifie des opportunités d'amélioration.
  • Participe aux réunions de gestion pour discuter des objectifs et des stratégies globales de l'hôtel.
  • Représente le point de vente lors d'événements promotionnels ou de salons pour accroître la visibilité.

Informations supplémentaires

  1.  

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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