- Temps Complet
- CDI
- SOFITEL
- Retail
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Sofitel Brussels Europe, Brussels, Belgium
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REF24461I
MANAGER SEMINAIRES ET BANQUETS EN/FR (H/F)
Region
Luxury & Lifestyle
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Situé au cœur du quartier européen, le Sofitel Brussels Europe***** est un hôtel élégant doté d'une situation idéale sur la Place Jourdan, l'une des dernières places typiques de la ville. Proche du célèbre Parc du Cinquantenaire et des musées, il est le point de départ idéal de toutes les visites de la capitale européenne.
Amenez votre carrière à un tout autre niveau et rejoignez notre équipe !
Être le/la futur/e magnifique Ambassadeur(drice) de la marque Sofitel.
Des opportunités de développement de carrière au niveau national et international.
Rôle :
En tant que futur manager, vous coordonnerez une équipe de 4 a 5 personnes, stagiaires compris, dont l’objectif principal sera d’assurer la gestion et la rentabilité des salles de conférences, réunions et séminaires de l’hôtel. Doté(e) d’une excellente présentation et d’un très bon sens relationnel, vous possédez une grande adaptabilité et avez à cœur la satisfaction d’une clientèle variée et internationale. Les missions du manager « Magnifique Meetings » sont :
Sales :
- Conseiller les clients
- Gérer le portefeuille clients et réaliser le suivi des offres : follow-up
- Assurer la bonne communication de nos promotions MICE
- Participer à la stratégie commerciale MICE
- Développer la relation clients/fidélisation
- Assurer la conversion des demandes en événements confirmés
Financial :
- Analyser les résultats mensuels des banquets et des groupes
- S’assurer d’atteindre le revenu mensuel prévu
- Appliquer les promotions commerciales et marketing et prendre des mesures afin d ‘augmenter les ventes en accord avec le DOSM
Management :
- Sélectionner, recruter et former le personnel,
- S’assurer que tous les employés fournissent un service courtois et professionnel
- Planifier les emplois du temps hebdomadaires
- Veiller à ce que l’équipe offre les meilleures prestations en respectant la demande du client et au développement du CA de l’hôtel
- Répartition du travail, fixation des objectifs, évaluations, contrôle, mise en place de procédures
- Gestion administrative du département
- Préparer et participer au revenue meeting ; tenue hebdomadaire du forecast banquet et gestion des groupes à 4 mois
- Anglais obligatoire et néerlandais apprécié
- Opéra, Word, Excel, PowerPoint et Outlook
- Rigueur
- Sens commercial développé
- Créativité
- Réactivité, et bonne gestion du stress
- Sens de l'accueil et du contact
- CDI
- Un repas, par jour de travail effectif.
- Entretien de votre uniforme de travail.
- Une assurance hospitalisation..
- Un remboursement des frais de transport selon les dispositions légales.
- Un parcours « découverte » au sein de notre établissement comprenant un diner, une nuit, et un petit-déjeuner pour une ou deux personnes.
- Une carte Bienvenue permettant de bénéficier de nombreux avantages au sein du groupe Accor
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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f65dc2e3-49bd-4eab-aeeb-d1dcb69f8b31
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Ensure that he department works closely with the Sous Chef and the Assistant Food & Beverage Manager to purchase the highest quality products at the lowest pricesEnsure that all purchase order request
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