Femme / valet de chambre (H/F) - Novotel Brussels Airport

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Vos futures missions :

●       Vous assurez la mise en état quotidienne des chambres, des salles de bain et des lieux communs : aucun détail ne vous échappe !

●       Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation. 

●       Votre connaissance des lieux de vie des clients de l’hôtel vous permet de signaler tout incident, anomalie technique observée, objet oublié, au Gouvernant d’étage ou au Manager. 

●       Vous avez une expérience certaine en tant que Femme ou Valet de chambre et vous êtes prêt pour de nouveaux défis !

●      Vous êtes disponible pour un horaire en après-midi/soirée (de 14h à 22h)

●       Vous êtes déjà attentif aux détails et au soin porté à l’environnement de travail (matériel, équipements, etc.), vous aimez quand les choses sont bien faites et qu’elles répondent aux normes qualité et hygiène auxquelles vous avez été formé.

●       Vous êtes habitué à travailler en équipe, vous êtes aussi méthodique qu’efficace dans les missions qui vous sont confiées.

●       Discret et courtois vis-à-vis des clients, vous contribuez à l’image de marque de l’hôtel. 

●       Vous êtes autonome et responsable de la qualité de votre travail

• CDD Temps plein
• Assurance hospitalisation
• Assurance groupe
• Chèques repas : 8€/jour
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Prime annuelle calculée en fonction des objectifs du département
• Formations