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  4. ACCOR

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Issy-les-Moulineaux, France

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REF2511H

Event & Internal Communication Manager

Region

Accor HQ

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Accor est un leader mondial de l’hôtellerie, présent dans 110 pays, avec 5 487 hôtels et 10 000 restaurants et bars. Le groupe déploie un écosystème hôtelier intégré parmi les plus diversifiés du secteur, grâce à plus de 40 marques associant notamment des enseignes de luxe et haut de gamme, des offres milieu de gamme et économiques, des concepts lifestyle exclusifs, des lieux de spectacle et de divertissement, des clubs, des restaurants et des bars, des résidences privées, des hébergements partagés, des services de conciergerie et des espaces de co-working.


Description du poste

Au sein de la direction de la communication, vous intégrerez l'équipe Event & Internal Comms. Vous contribuerez à l'engagement des collaborateurs en proposant des formats novateurs d’événement et de communications mais également à l’organisation des évènements corporate qui célèbrent les succès et les moments clés du Groupe.

Vos missions : 

Gestion des événements corporate (70%) 

  • Support dans le pilotage et la gestion opérationnelle des événements Corporate (AG, FY Results , Top 300 meeting, Voeux, etc
  • Suivre et piloter les agences
  • Être force de proposition sur des nouveaux formats d’événements
  • Suivi du budget des événements Corporate
  • Gestion d’événements en direct, avec le support de l’Event Manager

Communication interne et d’engagement (30%)

  • Être force de proposition pour créer et développer de nouveaux formats destinés aux audiences internes, en support du Senior
  • Manager Communication interne & corporate
  • Gérer les mailings internes (création des maquettes, rédaction du contenu, gestion de la diffusion, suivi des Kpis

Performance des actions de communication

  • Définition desKpis de suivi des actions de communication et des événements
  • Analyser les performances et proposer des actions correctrices

Qualifications

Vous êtes, diplômé.e d'un bac + 4/ 5 en marketing/communication, Sciences Politiques ou école de commerce complété par un Master Communication, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en communication dans un grand groupe, comm corporate
et/ou événementiel ou en agence d’événements.

Au cours de vos expériences, vous avez acquis les compétences suivantes : 

  • Gestion de projets et événementiel.
  • Relationnel développé, sens du service et
  • diplomatie.
  • Capacité d’organisation forte.
  • Expérience dans la digitalisation & Hybridation des évènements.
  • Forte compétences graphiques & outils IT.
  • Suivi et analyses des reporting et Kpis

Enfin, vous êtes bilingue en français et en anglais.


Informations supplémentaires

 

 

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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