JUMP TO CONTENT
  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. NOVOTEL
  4. Autre

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Novotel Paris Porte de Versailles, Paris, France

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF100313R

Econome H/F/X

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Hôtel Flagship de 245 chambres (construction neuve, l'hôtel a ouvert en 2020), avec 2 Restaurants dont Rosé au rez-de-chaussée et Pedzouille La Grange en rooftop, 3 Bars & Coffee Shop, 1 Fitness et 3 salles de séminaires, situé en plein cœur du quartier de la Porte de Versailles et du Parc des Expositions.


Description du poste

MISSIONS :

L’économe assure l’approvisionnement et gère les stocks de l’établissement. Il est le garant des inventaires et des clôtures de fin de mois. Il participe à l'optimisation des ratios marchandises et applique les procédures en matière de bons de commande, de bons de livraison et de facturation. Il assure le sto­ckage des denrées dans les lieux prévus et la distribution aux différents services. Il gère à la fois la relation avec les fournisseurs et avec les différents services de l'hôtel. Il doit connaître et respecter les normes en vigueur pour le déconditionnement et le déstockage des produits périssables (surgelés, produits frais) ou dangereux (produits de nettoyage).

 

SES PRINCIPALES RESPONSABILITES :

  • Centraliser les besoins des différents services de l’hôtel
  • Effectuer les commandes de produits auprès des fournisseurs référencés et non référencés
  • Réceptionner les marchandises et les contrôler quantitativement et qualitativement par rapport aux bons de commande et de livraison.
  • Effectuer le contrôle d'Hygiène des marchandises selon les normes HACCP (DLC, DLUO...)
  • Assurer la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire : suivi E-Pack, propreté de l’équipe, propreté de la zone de réception, des stocks et des chambres froides
  • Ranger et contrôler les mouvements de marchandises
  • S'assurer du bon approvisionnement de tous les services de l'hôtel
  • Eviter le gaspillage et les pertes de matières premières & contribuer à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse
  • Etre en charge des inventaires et des clôtures de fin de mois en collaboration avec les responsables de service conformément aux procédures administratives et comptables
  • Respecter les procédures en matière de facturation et transmettre les documents nécessaires à la comptabilité pour les règlements des factures et le suivi comptable des achats et des stocks
  • Adapter son organisation en fonction de l’activité
  • Etre impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel
  • Appliquer les procédures et politiques définies par le groupe, la marque et l’hôtel
  • Organiser les mises en place en fonction des prévisions d’activité
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l’hôtel
  • Veiller à la propreté et au rangement de son lieu de travail et des lieux de stockage et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition 
  • Connaître et appliquer les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie
  • Connaitre et appliquer la politique du programme Clé Verte
  • Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition ; mets en œuvre respecte les procédures de sécurisation et de gestion des stocks
  • Met en œuvre la politique d’achats de l’hôtel en concertation avec le Directeur de l’hôtel
  • Forme et sensibilise les équipes à la politique et aux process d’achat mise en œuvre sur l’hôtel
  • Encadre l’employé restauration (magasinier) de son équipe

Qualifications

COMPETENCES REQUISES

  • Expérience dans la gestion de l’activité économat requise
  • Maîtrise du Pack Office et du logiciel de gestion des stocks et de commande
  • Excellentes compétences organisationnelles et analytiques
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
  • Leadership et dynamisme
  • Force de propositions
  • Rapidité et efficacité
  • Méthodique et rigoureux  

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

Rejoignez-nous
Rechercher

Browse Jobs