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  1. Temps Complet
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  4. Technique et Maintenance

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SOFITEL THALASSA ALGER, Algiers, Algeria

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REF88913D

Directeur Technique - Sofitel Thalassa Alger

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays.

Aux côtés de nos 5 000 Heartists® Corporate, vivez votre passion au rythme effervescent du secteur de l’Hôtellerie-Restauration.

Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.

Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.


Description du poste

Résumé des responsabilités :

Rattaché(e) au Directeur Général, est responsable de la stratégie, de la planification et de la gestion de l’ensemble des activités techniques et de maintenance de l’établissement. Vous veillez à garantir la sécurité, la conformité, la fiabilité des installations et l’excellence opérationnelle, tout en optimisant les coûts et la performance énergétique. Les responsabilités et missions essentielles du poste incluent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

  • Diriger et gérer le département Ingénierie (maintenance, énergie, sécurité technique, projets, etc.)

  • Assurer le bon fonctionnement, la maintenance préventive et corrective de toutes les installations techniques de l’hôtel

  • Garantir le respect des normes de sécurité, de santé, d’hygiène, de sûreté incendie et des réglementations locales et groupe

  • Être le/la garant(e) de la conformité technique de l’établissement et des audits associés

  • Élaborer et piloter le budget du département Technique, y compris les dépenses CAPEX et OPEX

  • Planifier, coordonner et superviser les projets de rénovation, d’amélioration et d’investissement technique

  • Optimiser la performance énergétique et environnementale de l’hôtel, en ligne avec la stratégie RSE du Groupe

  • Assurer une collaboration étroite avec les autres départements afin de soutenir l’expérience client et les opérations quotidiennes

  • Manager, développer et motiver les équipes techniques, en favorisant un environnement de travail sûr et performant

  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour le département Technique

  • Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes (propriétaires, fournisseurs, auditeurs, autorités locales, équipes groupe, etc.)


Qualifications

  • Expérience confirmée dans un poste similaire au sein de l’industrie hôtelière, idéalement dans des hôtels de luxe

  • Solides connaissances techniques (électricité, mécanique, HVAC, plomberie, sécurité incendie, gestion énergétique)

  • Bonne maîtrise des normes de sécurité, de conformité et des réglementations applicables

  • Diplôme universitaire en ingénierie, génie civil, génie mécanique, électrotechnique ou dans un domaine technique équivalent

  • Excellentes compétences en organisation, planification et gestion de projets

  • Excellentes aptitudes en communication, leadership et gestion d’équipe

  • Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision

  • Sens élevé des responsabilités, de la fiabilité et de la proactivité

  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires


Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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