- Temps Complet
- CDI
- FAIRMONT
- Sales & Marketing
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Fairmont Monte-Carlo, Monaco
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REF29165Y
Directeur Marketing
Region
Luxury & Lifestyle
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Le Fairmont Monte Carlo est un hôtel de luxe situé au cœur de la Principauté de Monaco. Il est doté de 596 chambres, suites et résidences ainsi que de quatre restaurants, de trois bars, d’un Centre Fitness, d’un Spa, d’un Room Service et d’un service Traiteur.
Relevant du Directeur Général, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :
- Développer les actions et incentives pour favoriser le direct booking sur notre site
- Développement du marketing digital (augmentation des reachs, transformation des visiteurs en clients…)
- Développement de brand partnership
- Être responsable de la planification, du développement et de la mise en œuvre de toutes les stratégies marketing du Fairmont Monte Carlo, les activités de communication et de relations publiques, à la fois externes et internes
- Superviser le développement et la mise en œuvre des supports et des services marketing, communication et relations publiques
- Assister et coopérer avec la Direction Commerciale pour atteindre les objectifs ciblés du Fairmont Monte Carlo tels que définis dans le plan marketing
- Définir la stratégie, le repositionnement de l’établissement (incluant restaurants, bars et Centre Fitness), et le programme de rénovation de l’hôtel
- Optimiser la visibilité et la stimulation digitale de l’hôtel sur les différents canaux de distribution
- Encadrer la communication, la gestion des réseaux sociaux, réseaux d’influence et les partenariats.
- Servir de liaison entre les médias et l’hôtel
- Être responsable du marketing opérationnel et des marques de tous les services de l’hôtel
- Optimiser la relation et les services proposés par ALL et toutes les différentes représentations d’ACCOR et de Fairmont dans le monde
- Piloter toutes les mesures et résultats des campagnes de publicité et de marque
- Être responsable de l’ensemble des évènements de lancement, des activités de relations publiques et partenariats
- Autres missions, telles qu’assignées
- Diplôme universitaire dans une discipline liée
- Expérience préalable d’au moins cinq ans à un poste de cadre supérieur dans le marketing requise
- Expérience réussie à l’étranger au sein de chaînes hôtelières internationales
- Maîtrise de la langue anglaise niveau professionnel
- Indemnité de nourriture
- Indemnité de transport
- Mutuelle d’entreprise avec prise en charge par le fonds social à hauteur de 50%
- Tarifs réduits dans l’hôtel (restauration, coiffeur, spa…)
- Tarifs réduits dans les hôtels du groupe Accor
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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d7c532d0-3f70-4706-b1c7-394941ba4ffb
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904df863-9c80-445a-9b0f-9e7242a2cd39
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d10a95ae-61e9-4be8-9926-5c0379773ec5
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