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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. IBIS
  4. Direction exécutive et management des hôtels

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ibis Angoulême Nord, Angoulême, France

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REF4401A

Directeur d'hôtel H/F/X

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Situé à Angoulême Nord – Champniers, notre hôtel ibis de 62 chambres, entièrement rénové et labellisé Clé Verte, place l’accueil et la satisfaction client au cœur de son fonctionnement.

 

La marque Ibis, marque hôtelière préférée des Français, repose sur une promesse simple : offrir à chaque client un accueil chaleureux, un service fiable et une expérience de qualité.

 

Notre établissement propose :

  • 62 chambres
  • petit-déjeuner buffet
  • bar
  • une équipe d’environ 10 collaborateurs

 

Nous recherchons un Directeur d’hôtel (H/F) impliqué sur le terrain, capable d’animer les équipes et de garantir la qualité de l’expérience client.


Description du poste

Rattaché(e) à la direction, vous assurez le bon fonctionnement de l’établissement et accompagnez les équipes au quotidien.

 

Management et animation d’équipe

  • Encadrer et accompagner une équipe d’environ 10 collaborateurs
  • Développer un esprit d’équipe et une culture de service
  • Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
  • Organiser le travail et accompagner la montée en compétences des équipes

 

Pilotage opérationnel de l’hôtel

  • Superviser l’ensemble des services : réception, hébergement, bar et entretien
  • Veiller à la qualité de l’accueil et à la satisfaction client
  • Garantir le respect des standards de la marque ibis
  • Participer activement à l’exploitation de l’hôtel

 

Le poste est très opérationnel : le directeur participe régulièrement à l’activité de la réception et assure environ 4 postes en réception par semaine.

 

Performance de l’établissement

  • Suivre les indicateurs clés : taux d’occupation, chiffre d’affaires et satisfaction client
  • Mettre en place les actions nécessaires pour améliorer les performances de l’établissement

 

Gestion administrative

  • Assurer le suivi des reportings et indicateurs de gestion
  • Participer aux clôtures mensuelles avec l’équipe comptable
  • Veiller au respect des procédures et des standards de l’établissement

Qualifications

Profil recherché

 

Nous recherchons avant tout un manager de terrain, proche de ses équipes et attentif à la satisfaction client.

 

Expérience

  • Expérience minimum de 5 ans dans l’hôtellerie sur un poste d’adjoint de direction ou de direction
  • Expérience en management d’équipe
  • Une expérience dans un hôtel Ibis ou du groupe Accor est un plus

 

Compétences

  • Sens du service client
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes
  • Organisation et sens des priorités
  • Goût pour le terrain et le travail opérationnel
  • Maîtrise des outils de gestion hôtelière

 

L’hôtel utilise le PMS Opera Cloud.

 

Anglais courant exigé.

La maîtrise d’une autre langue étrangère constitue un plus.

 

La formation n’est pas un critère déterminant : l’expérience et l’appétence pour le management priment.


Informations supplémentaires

Conditions

 

CDI – Temps plein 39 HEURES

Poste à pourvoir début juin 2026

Rémunération entre 36 000 A 50 000 euros selon profil et expérience

Poste impliquant une présence opérationnelle (week-ends et jours fériés possibles)

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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