- Temps Complet
- CDI
- Produits digitaux, IT, Analyse des données
- ACCOR
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Paris, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF1280Y
Data Tribe Product Lead - "Distribution and Hotel Services" - H/F
Region
Accor HQ
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité.
Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.
Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.
Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/
Un environnement unique
Envie d’être acteur des transformations digitales du groupe Accor, dans le monde ?
Rejoignez la DIGITAL FACTORY, hub leader du concept d’hospitalité augmentée et véritable accélérateur d’innovation de solutions digitales différenciantes, tant pour nos +100 millions de clients que pour nos +5000 hôtels.
Méthodes de travail agiles, proactivité et challenges technologiques rythment le quotidien de cette organisation composée de +600 talents (internes et externes) aux expertises product management, tech et data.
Un contexte motivant
Contexte : Au sein de la Tribe Distribution & Hotel Services du domaine Data, le / la Tribe Product Lead définit, pilote et met en œuvre la roadmap des produits data de son périmètre fonctionnel. Il / Elle travaille à aligner la stratégie produit data avec les ambitions du groupe. Sa feuille de route est axée sur la maximisation de la valeur de son portefeuille Produit pour les utilisateurs métiers.
Le / La Tribe Product Lead a une bonne expérience de la gestion du cycle de vie de la donnée, de l’architecture des systèmes data, du développement et de la valorisation d’un Data Product.
Le / La Tribe Product Lead a une bonne connaissance de la Distribution Hôtelière et des systèmes impliqués. Une expérience opérationnelle du pilotage et du suivi de la performance commerciale hôtelière est un atout supplémentaire.
Il / Elle a une très bonne connaissance des besoins et des enjeux de son périmètre fonctionnel. Il / Elle construit une relation de travail pérenne avec ses interlocuteurs métiers et l’ensemble des parties prenantes clés de l’écosystème data, afin de s’assurer que la roadmap corresponde bien aux ambitions métiers et crée de la valeur pour le groupe Accor.
Il / Elle travaille en binôme avec le responsable technique sur son périmètre (Tribe Tech Lead) pour cadrer la feuille de route, en alignement avec les ambitions stratégiques métiers et data.
Vos missions et responsabilités
- En tant que Tribe Product Lead, vous définissez, pilotez et développez la stratégie produit et l’usage de la donnée, en collaboration avec le Tribe Tech Lead du périmètre fonctionnel.
- En particulier, vous travaillez à identifier avec vos interlocuteurs Business les opportunités de valorisation de la Data au service des objectifs stratégiques et opérationnels.
- Vous élaborez la feuille de route du développement et d’amélioration continue des produits & services et en êtes le garant fonctionnel.
- En partenariat avec le Tribe Tech Lead, vous travaillez à packager et à marketer l’offre Produit auprès de vos clients.
- Vous travaillez en partenariat avec les autres Data Tribe Leads, Data Product Managers et Product Owners, ainsi que les équipes Data Engineering et Data Management, pour assurer la livraison des produits dans les délais et le budget imparti et assurez un suivi de la qualité des produits délivrés auprès des utilisateurs.
- Dans ce cadre, vous êtes amenés à animer des instances de pilotage et à communiquer sur la stratégie, les plans d'adoption et d’amélioration des produits dont vous avez la responsabilité.
- Vous définissez des indicateurs de suivi de la valeur produit et reportez sur la réalisation des ambitions de votre domaine fonctionnel.
- Vous assurez la gestion de l’équipe de Product Owners dont vous avez la responsabilité managériale.
Votre profil
- Diplômé(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieur généraliste, informatique ou Master spécialisé en Big Data
- Connaissance des structures de bases de données et des processus d’ingestion / intégration / modélisation des données
- Excellentes aptitudes relationnelles, très bonnes capacités à formaliser, esprit orienté client, capacité de synthèse et de communication « pédagogique »
- Compétences analytiques, force de proposition dans la recherche de solution pour résoudre les problèmes ou optimiser le produit.
- 5 à 10 ans d’expérience en tant que chef de produit Data ou BI dans le développement de plateformes de données et produits associés et/ou d’applications de données
- Bonne expérience de la distribution hôtelière souhaitable
- Anglais courant
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo !
#BELIMITLESS
Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Quels avantages Accor offre à ses collaborateurs ?
Accor et plus particulièrement la DIGITAL FACTORY propose une expérience de travail unique à ses collaborateurs où l’excellence rime avec bienveillance :
- Télétravail étendu : présence sur site de minimum 4 jours /mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d’un forfait d’équipement et Indemnités journalières offertes.
- Amélioration continue : hackathons, partenariats technologiques d’exception, plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications, programme de formation pour l’ensemble de nos salariés à l’agilité, à la culture OKR, formations dédiées Product Management, AWS.
Les avantages collaborateurs Accor c’est aussi :
un véritable équilibre de vie :
- Work Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking en France dont beaucoup au sein de nos hôtels. Une opportunité également de partir à la rencontre de nos collaborateurs hôteliers !
- Programme ALL Heartists : avantages, séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor, dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.
- Et sur notre site d’Issy les Moulineaux : café à volonté, restaurant d’entreprise avec des prestations gourmandes et de qualité, salle de fitness, conciergerie d’entreprise.
des avantages financiers attractifs :
- Une participation Groupe et un intéressement, avec abondements de l’entreprise si versements dans PEEG/PERCOL,
- Un Forfait Mobilité durable de 700€/an maximum versé aux collaborateurs utilisant des moyens de déplacements verts, une prise en charge du pass NAVIGO à hauteur de 75%,
- Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités : Culture, vacances, sport, Noël, événements familiaux…
Sans oublier, l’accompagnement tout au long de votre carrière au sein du Groupe :
- Learning & development : un Talent management au cœur de notre stratégie RH & un catalogue de formation d’excellence, ouvrant de nombreuses perspectives de mobilités intra filières et internationales
- Un programme de cooptation de 1500€ bruts, pour récompenser votre participation aux recrutements de profils qualifiés.
Nous sommes engagés pour la Diversité & l’Inclusion :
« La diversité & l’Inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences.
Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap.
N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération. »
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
Rejoignez-nousJobs similaires
Salaire
Localisation
, AlUla, Saudi Arabia
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
AlUla
Métiers
Produits digitaux, IT, Analyse des données
Description
IT Supervisor Responsibilities: Analyzing existing computer systems and making recommendations for upgrades and improvements. Developing and overseeing the installation of systems, which include s
Référence
9035220f-0cd6-48b4-b6ff-290e450f7989
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Produits digitaux, IT, Analyse des données
Description
En tant que Product Owner, vous serez responsable du cycle de vie complet de la solution OneStream - Reporting et Consolidation (consolidation, reporting, contrôle de gestion). Cela comprend l'archite
Référence
9c9e82e7-ea3d-49d6-907c-9b0268597edb
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Produits digitaux, IT, Analyse des données
Description
En tant que Product Owner, vous serez responsable du cycle de vie complet de l'outil de reporting sur le développement durable : GAIA 2, basé sur l'outil Resource Advisor de Schneider Electrics. Cela
Référence
c851c5b0-5138-42e5-b7ba-bf07814c6818
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Produits digitaux, IT, Analyse des données
Description
As a Product Owner, you will oversee the complete lifecycle of the GAIA 2 sustainability reporting tool, built on Schneider Electric’s Resource Advisor. This includes managing both the application lif
Référence
d2ca84ac-3497-4681-9c15-902d7d57cc8d
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Produits digitaux, IT, Analyse des données
Description
As a Product Owner, you will oversee the complete lifecycle of the OneStream - Reporting and Consolidation solution, encompassing both its technical and functional architecture, from design to operati
Référence
3e0d85f5-e4ea-4b0a-903e-77ddaac6e0ef
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sydney, Australia
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Sydney
Métiers
Produits digitaux, IT, Analyse des données
Description
This role oversees the seamless onboarding of new hotels into the Accor Pacific Distribution ecosystem. Responsibilities include coordinating the hotel opening process, conducting training sessions on
Référence
56c1a498-e842-4aed-8773-9a1ee6f30380
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Produits digitaux, IT, Analyse des données
Description
Nous sommes la Digital & Business Factory du Groupe Accor, le laboratoire d’innovation et de transformation du leader mondial de l’hôtellerie. Avec nos 700 Heartist®, nous concentrons le meilleur de l
Référence
88e45c19-821a-4da1-8228-7b40f5480134
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
ibis Alger Aéroport, El Djazair, Algeria
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
IBIS
Type de contrat
CDD
Locations
El Djazair
Métiers
Produits digitaux, IT, Analyse des données
Description
La mission principale de l’Assistant It Manager sera de :Soutenir les Hotels SIEHA dans l’atteinte de ses objectifs stratégiques et la réalisation de la promesse des marque ibis & Novotel en Algérie.M
Référence
9cf5f3e9-99ba-4953-8212-19aa430a34fb
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Warsaw, Poland
Experience Level
Student
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Warsaw
Métiers
Produits digitaux, IT, Analyse des données
Description
Assisting in the onboarding and opening procedures of hotels within the Accor hotels network. Providing support throughout the entire onboarding process for hotels joining the Accor hotels network.Col
Référence
e7feca44-a707-4109-bada-fed0a8cf23d3
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Produits digitaux, IT, Analyse des données
Description
Nous sommes la Digital & Business Factory du groupe Accor, le laboratoire d’innovation et de transformation du leader mondial de l’hôtellerie. Avec nos 700 Heartists, nous concentrons le meilleur de
Référence
5b0e9247-e436-4c30-baa2-f24b65338a78
Date d’expiration
01/01/0001