- Temps Complet
- CDI
- FAIRMONT
- Sales & Marketing
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Fairmont The Queen Elizabeth, Montreal, Canada
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF35011E
Coordonnateur.trice des communications (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Votre équipe et votre environnement de travail :
Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable épicentre du centre-ville de Montréal, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l’emblème d’une ville connue pour sa créativité, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inauguré en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un pôle de rassemblement pour l’élite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d’affaires par excellence!
Ce que l’établissement vous offre :
- Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor
- Plan de formations proposées dans nos Académies et l’opportunité de développer vos compétences
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La capacité à faire la différence au sein d’une communauté locale à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises
Votre rôle :
- Publier et mettre à jour le contenu de toutes nos plateformes Web (4 sites web et 2 plateformes de réservations en restauration) et être en mesure d’apporter des modifications au besoin ;
- Publier et mettre à jour le contenu de tous nos comptes réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube, Google) et être en mesure d’apporter des modifications au besoin ;
- Publier et mettre à jour le contenu des plateformes d’agence en ligne (par exemple : Expedia ou Booking.com) et être en mesure d’apporter des modifications au besoin ;
- Communiquer les nouveautés du département marketing sur les plateformes de communications internes de l’organisation ;
- Gérer et effectuer la mise à jour des listes de contacts dans nos bases de données ;
- Rédiger et diffuser les infolettres mensuelles pour l’hôtel et chaque unité de la restauration ;
- Rédiger et mettre à jour les communications courriel automatisées pour les invités (communications «in touch») ;
- Coordonner l’ensemble des activités de rédaction et de traduction (Français et anglais) ;
- Publier et mettre à jour le contenu marketing de nos écrans numériques dans l’hôtel ;
- Préparer les demandes de livraisons en chambre, les distributions des dossiers de presse et les cartes de bienvenue pour nos collaborateurs (médias et influenceurs) ;
- Assurer la communication interne des séjours médiatiques ;
- Extraire mensuellement les données des performances Web, réseaux sociaux et relations publiques ;
- Préparer et distribuer les rapports mensuels de performances Web, réseaux sociaux et relations publiques ;
- Classer et mettre à jour le contenu numérique dans les dossiers partagés avec les collègues (banque de photos, logos et autres) ;
- Communiquer à l’interne lorsque du nouveau contenu numérique est disponible pour nos collègues ;
- Toutes autres tâches connexes peuvent venir s’ajouter à cette description.
Votre expérience et vos compétences incluent :
- Excellentes aptitudes de rédaction et communication, tant en anglais qu’en français
- Maîtrise des nouvelles technologies associées aux médias sociaux et la suite Office ;
- Sens de la planification et de l'organisation ;
- Bon esprit de synthèse et d'analyse, minutie et rigueur ;
- Certificat en Communication ou autres domaines connexes ;
- Forte capacité de multitâches et respecter les délais dans un environnement au rythme rapide;
- Compétence en gestion du temps organisationnel et administratif;
Capacité à s’auto-motiver et de donner la priorité à fournir des résultats exceptionnels; - Une passion pour le service client et l'excellence;
- Une attitude positive et favorable axée sur l'esprit d’équipe vers la réalisation des objectifs à court et à long terme de l'hôtel;
- Au besoin, doit être disponible en dehors des heures régulières de bureau lors d’évènements spéciaux liés aux activations marketing;
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
Rejoignez-nous
Jobs similaires
Salaire
Localisation
Novotel Melbourne Airport, Melbourne Airport, Australia
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Melbourne Airport
Métiers
Sales & Marketing
Description
About youYou have a strong focus and passion for hotel operations.Good interpersonal skills with ability to communicate with all levels of team members.Entrepreneurial spirit with drive, ambition and
Référence
4a25c239-50ea-4654-bc8f-85b59350d9fa
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Wellington, New Zealand
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Wellington
Métiers
Sales & Marketing
Description
Contribute to the creation and execution of regional business plans, using market insights to influence the strategy for Australia, New Zealand, and Fiji across various segments.Provide clear articula
Référence
38cedb07-bcdf-411c-bb8e-05d3a24bb5cf
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
SLS PLAYA MUJERES, Isla Mujeres, Mexico
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SLS
Type de contrat
CDI
Locations
Quintana Roo
Métiers
Sales & Marketing
Description
Encargado de conceptualizar y ejecutar diseños visuales innovadores y sofisticados que reflejen la imagen de lujo y el estilo único de SLS Playa Mujeres. A través de un enfoque creativo, el diseñador
Référence
388f8296-8a8e-476c-9318-a776acd06a7e
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
SLS PLAYA MUJERES, Isla Mujeres, Mexico
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SLS
Type de contrat
CDI
Locations
Quintana Roo
Métiers
Sales & Marketing
Description
Responsable de gestionar, crear y optimizar las plataformas de redes sociales del SLS Playa Mujeres, con el objetivo de mejorar la presencia online del hotel y atraer a nuevos huéspedes, especialmente
Référence
28db00f9-1708-4649-815b-d6eb7c1cc94e
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Hamilton Tainui, Hamilton, New Zealand
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
NOVOTEL
Type de contrat
CDI
Locations
New Zealand
Métiers
Sales & Marketing
Description
We are seeking a highly skilled and experienced Reservations Manager to join our Reservations team. As a Reservations Manager you will play a key role in overseeing the responsibility of the reservati
Référence
e454583a-040a-4a79-9e7e-8f1c265d224f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Hotel Vancouver, Vancouver, Canada
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Vancouver
Métiers
Sales & Marketing
Description
Royal Service AgentThey say you can hear someone's smile over the phone! As a Royal Service Agent, you will provide exceptional service over the phone and through text messaging, creating memorable ex
Référence
463f765a-e6b6-4fce-8c1a-179501f589e2
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
SLS PLAYA MUJERES, Isla Mujeres, Mexico
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SLS
Type de contrat
CDI
Locations
Quintana Roo
Métiers
Sales & Marketing
Description
El Gerente de Ventas de Bodas será responsable de liderar y gestionar el proceso de ventas de bodas y eventos sociales en SLS Playa Mujeres, asegurando una experiencia excepcional para cada pareja. A
Référence
fa614ac1-8d13-44b2-8d22-b673488badf9
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Royal York, Toronto, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Toronto
Métiers
Sales & Marketing
Description
Provide direction and support for leisure and business travel sales managers, to determine effective and engaging rate offers which are then offered to the right customer, in the right channel.Support
Référence
7d2a0dd1-7971-4d5c-bf10-cacfdcd8c441
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Banff Springs, Banff, Canada
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Banff
Métiers
Sales & Marketing
Description
This is a position for a strong strategic leader with senior sales experience within the luxury hotel sector. This newly created role for Canada’s Western Mountain Collection (CWMR) oversees the leis
Référence
49fd29b4-a075-45a5-bbec-cf65f45a5efb
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Jasper Park Lodge, Jasper, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Jasper
Métiers
Sales & Marketing
Description
We are looking for a dynamic and experienced Marketing Manager who thrives in a fast-paced environment and brings expertise across multiple marketing disciplines. Working closely with the Director of
Référence
6f40bedb-0e2b-429d-9429-474f0df258b6
Date d’expiration
01/01/0001