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  1. Temps Complet
  2. CDI
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  4. Restauration

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Mövenpick Gammarth, la marsa, Tunisia

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REF64509H

Communard

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.

Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.


Description du poste

 

  • Préparer les repas du personnel

    Volet opérationnel

    Coordinateur avec le chef exécutif pour le menu du jour

    Récupérer du stock les marchandises nécessaires à la préparation du repas

    Mettre à jour le stock

    Préparer et les aliments et procéder à la cuisson

    Dresser les plats et faire le service auprès du personnel

    Après le service, Procéder au conditionnement, à l’étiquetage et au stockage

    Normes

    Veiller au respect des procédures et standards de l’hôtel

    Veiller au respect des normes HACCP


Qualifications

  • CAP Cuisine
  • Minimum 2 ans d’expérience en qualité de cuisinier en hôtellerie 5* ou dans la gastronomie à l’international
  • Pratique couramment le Français à l’écrit comme à l’oral

Informations supplémentaires

experience is an asset
Prior experience working with Opera or a related system
Fluency in English
additional languages are a plus
Your team and working environment:
In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture
Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits
Our commitment to Diversity & Inclusion:
We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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