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ibis Styles Clamart Gare Grand Paris, Clamart, France

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REF103198E

Chef de Réception

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Aux portes de Paris, l’Ibis Styles Clamart Gare (47 chambres) recherche son/sa/x futur(e) Chef(fe) de Réception pour piloter l’activité du service et accompagner une équipe engagée au quotidien.

Véritable bras droit de la direction sur l’exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la réception, de la satisfaction client et de la performance économique du service.


Description du poste

Vos principales missions :

  • Superviser l’activité quotidienne de la réception et garantir la qualité de l’accueil
  • Élaborer les plannings et organiser le travail de l’équipe
  • Assurer le suivi des groupes (devis, réservations, contrats, facturation)
  • Veiller à la bonne application des procédures et standards de la marque
  • Gérer les situations clients et garantir leur satisfaction
  • Répondre aux avis clients et piloter l’e-réputation
  • Encadrer, former et accompagner les réceptionnistes
  • Fédérer l’équipe et maintenir un bon climat de travail
  • Assurer le suivi des encaissements, de la facturation et du chiffre d’affaires
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres services

Qualifications

  • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en réception hôtelière, avec une première expérience managériale
  • Excellente connaissance du secteur hôtelier
  • Maîtrise des outils métiers (PMS type FOLS, Resa-Web, Opera Cloud, TARS, TrustYou est un plus)
  • Bonne maîtrise de l’anglais et Allemand est un atout)
  • Sens du service client et excellente présentation
  • Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie

Informations supplémentaires

  • CDI – Temps plein 40h/Sem.
  • Poste basé à Clamart (92), à proximité de Paris
  • Équipe à taille humaine, environnement calme
  • Possibilité d’évolution
  • Poste clé dans l’organisation de l’hôtel

Rejoindre notre établissement, c’est intégrer une équipe engagée, dans un hôtel à taille humaine où polyvalence, réactivité et esprit d’équipe sont essentiels au quotidien.

📩 Envoyez votre candidature (CV + motivation) à : ha6q1-gm@accor.com

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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