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Pullman Paris Roissy-CDG Airport, Roissy-en-France, France
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REF265J
CHEF DE RANG POLYVALENT EXTRA
Region
Europe and North Africa
Le Pullman Paris Roissy CDG Airport vous accueille dans un cadre alliant convivialité, connectivité et confort. Entre transparence et élégance, notre hôtel offre 305 chambres où tous nos équipements sont réunis pour garantir un maximum de bien-être. Nos salons de réunions disposent d'installations optimales assurant la réussite de réunions d'affaires et rendez-vous professionnels.
Place également à la détente avec la salle de fitness proposant hammam et sauna.
Le Pullman Paris Roissy CDG Airport propose son espace de restauration, cosmopolite et contemporain « Le Culinaire Bazaar » ainsi qu’un bar, représentant l’empreinte de la marque.
L’hôtel dispose également d’un parking privatif.
En rejoignant le Pullman Paris Roissy CDG Airport, vous intégrez le groupe Accor. Notre réussite repose sur l’ensemble de nos collaborateurs, hommes et femmes du monde entier. C’est la raison pour laquelle Accor met en place une politique de ressources humaines internationale pour motiver et fidéliser nos talents au service de nos clients.
Nous recherchons un extra chef de rang:
Le chef de rang (h/f) est exemplaire dans sa manière d’être, de faire, il incarne l’état d’esprit de la marque. Il contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail. Il est responsable d’un secteur du restaurant et en assure l’organisation, la coordination, le service et l’accueil auprès des clients sur son point de vente restauration. Il a également la responsabilité de développer les compétences de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Technique métier et Relation client :
- Est garant de la satisfaction des clients dans son rang
- Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client
- Offre un service attentionné et adapté
- Est attentif aux remarques du client et en assure le suivi
- Etablit de bonnes relations avec la clientèle, la conseille et la fidélise
- Met en valeur son offre restauration
Participe et coordonne le service :
- Organise et contrôle le travail de ses commis de rang, apprentis et stagiaires
- Vérifie la mise en place du point de vente et des arrières
- S’informe avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures
- Adapte son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l’affluence et du type de client
- Travaille en étroite collaboration avec les services de l’hôtel
- Gère ses équipes
Commercial/Vente :
- Est force de proposition et conseille le client sur les différentes prestations
- Développe le chiffre d’affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle
- Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser
Gestion :
- Est impliqué dans l’atteinte des objectifs de son service
- Respecte les procédures en matière de facturation et d’encaissement
- Peut être amené à participer aux inventaires
Hygiène / Sécurité des personnes / environnement :
- Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d’hygiène HACCP
- Respecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.
- Applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...)
- Respecte les engagements de la "Charte Environnement" pris sur l’établissement (économie d’énergie, recyclage, tri des déchets...)
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Avantages :
- 13ème mois (après 3 mois d’ancienneté)
- Avantages nourriture de 8.30 EUR
- Majoration heures de nuit
- Participation et Intéressement
- Mutuelle / Prévoyance
- Parking collaborateur ou Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Comité d’entreprise
- Mise à disposition d’un uniforme et pressing pris en charge
- Carte Heartist (à validation de période d’essai)
- Nuit découverte pour 2 personnes (à la validation de la période d’essai)
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Description
Guest Room Cleaning & Maintenance:Clean and service guest rooms daily according to hotel standards.Make beds, change linens, and replace towels and amenities.Dust, vacuum, mop, and sanitize surfaces t
Référence
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01/01/0001
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We are looking for enthusiastic superstars to to join our diverse Housekeeping team. As a key member, you will be representing our friendly and professional service philosophy.Key duties of this posit
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This role works directly with the Director, Rooms, in the planning and direction of the front office operations, ensuring that guest expectations are consistently exceeded, that the shareholders recei
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6aaf0157-e214-4829-a62b-e76a055c6890
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01/01/0001
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Novotel Melbourne Central, Melbourne, Australia
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Brands
ACCOR
Type de contrat
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Description
What you will be doing?Assist the Night Manager in cross checking and balancing work completed during the day for all outlets on a shift basis.Ensure the highest level of customer service is offered a
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fc3d1a2f-90d5-471b-9aeb-00c4b03b0526
Date d’expiration
01/01/0001
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FAIRMONT
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Scottsdale
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Description
First impressions are everything! As a Room Attendant with the Fairmont Scottsdale Princess, you will have the opportunity to create lasting memories for every Guest, ensuring Guest rooms are comforta
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Mövenpick Hotel Hobart, Hobart, Australia
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MOVENPICK
Type de contrat
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Description
Safely park and retrieve guest vehiclesManaging pick up times for vehicles to ensure they are onsite for early departuresBe the first point of contact and greet guests with a warm welcome every timeCh
Référence
9bc523ff-133e-4d15-8d19-fcd5bf9ad34c
Date d’expiration
01/01/0001
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ibis London Heathrow Airport, Harlington, United Kingdom
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IBIS
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We are thrilled to present an incredible opportunity to become part of the ibis London Heathrow Airport family as our Front Office Manager.In this pivotal role, you will oversee our Front Office team,
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01/01/0001
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From a warm welcome to a fond farewell, as a Doorperson, you will take care of the guests as soon as they step foot onto your driveway, ensuring a lasting impression for our guests’ stay.What is in it
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01/01/0001
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Night ManagerBe an ambassador for the Fairmont Brand and the Fairmont Empress Hotel as Night Manager. You will provide leadership and strategic planning to our overnight colleagues in support of our s
Référence
621e207b-56df-472d-9842-38e98af76eb0
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Fairmont Empress, Victoria, Canada
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Associate
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Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
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Description
ASSISTANT FRONT OFFICE MANAGERReporting to the Director of Front Office, the role of AFOM is responsible for a seamless operation of the Front Office department at all times.What is in it for you: Emp
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001