- Temps Complet
- CDI
- Sales & Marketing
- ACCOR
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Sofitel Le Scribe Paris Opéra, Paris, France
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REF56109R
Attaché(e) Commercial(e) Groupes & Événements
Region
Luxury & Lifestyle
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Votre MISSION :
Au cœur de Paris, entre l’Opéra Garnier et la Place Vendôme, le Sofitel Le Scribe Paris Opéra est une véritable icône du luxe à la française.
Cet hôtel 5 étoiles légendaire séduit une clientèle internationale exigeante et offre un écrin d’exception pour des événements d’envergure.
Dans le cadre de son expansion, notre équipe commerciale recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) Groupes & Événements passionné(e) et dynamique.
Votre mission ? Piloter avec brio la gestion, la négociation et la coordination des demandes de groupes et événements, de la première prise de contact jusqu’à la facturation.
Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un cadre raffiné, rejoignez-nous !
Vos moyens de MISE EN ŒUVRE :
- Assurer le traitement et la qualification des demandes groupes et événements en garantissant une réponse rapide et personnalisée
- Coordonner l’organisation des événements en collaboration avec les différents services de l’hôtel (banquets, hébergement, restauration, technique, etc.).
- Assurer le suivi administratif et contractuel des dossiers (devis, contrats, paiements, facturation, relances).
- Développer et entretenir des relations privilégiées avec la clientèle afin de fidéliser et maximiser les opportunités commerciales.
- Animer les visites de l’hôtel et les rendez-vous clients afin de confirmer les dossiers.
- Assurer le suivi de comptes assignés
- Collaborer avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et optimiser le chiffre d’affaires groupes et banquet.
Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et en pleine croissance, propice à l’innovation.
- Un système de primes basé sur la performance.
- Un soutien continu et des outils de formation pour vous permettre de performer.
Pourquoi rejoindre Le Scribe ?
- Une entreprise à taille humaine, avec une culture collaborative et orientée résultats.
- Un produit de qualité au sein d’une entreprise en expansion avec de nombreuses opportunités.
- La possibilité de contribuer activement à la croissance d’un business ambitieux et innovant.
Candidature :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation en précisant vos réussites commerciales et quel(s) serai(en)t votre / vos atouts pour rejoindre notre équipe.
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Excellentes compétences en communication, négociation et présentation.
- Goût du challenge et capacité à travailler de manière autonome.
- Issu(e) d’une formation en commerce, hôtellerie ou événementiel.
- Sens du service et souci du détail pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Bonne connaissance des outils informatiques et CRM hôteliers (Opera & Delphi).
- Vous êtes dynamique, passionné(e) et aimez relever des défis
Avantages à faire partie du Scribe
- Un environnement de travail attrayant avec un établissement et des back offices entièrement rénovés
- Jours fériés sans condition d'ancienneté
- Dès 3 mois d'ancienneté : 13ème mois, prime d'Intéressement Collectif (versement trimestriel) et prime de Participation (versement annuel)
- 185.68€ d'indemnités nourriture / mois pour prendre ses repas à "l'Entracte", espace également rénové, en profitant de l'offre FOODLES (frigos connectés)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 80% (Pass Navigo ou autre type d'abonnement : Velib, ...)
- Mutuelle contractuelle COLONNA Facility avec un très bon niveau de couverture
- Carte collaborateur Accor "Programme ALL HEARTISTS" (notamment 30% de réduction sur les hôtels du groupe, réductions Boutique PSG, Europcar, ...)
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Is responsible for the implementation of Revenue Management methods in a dedicated hotel in order to maximize the turnover in accordance with hotel strategies, brand’s marketing and customer’s needs.I
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91ecd6a3-0f77-4657-a12c-4693a2f1e407
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c47b2f1a-97f9-49d0-af14-20a91980bdb4
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Reporting to the Sales Manager, the primary responsibilities of this role include sales support, administration, event coordination, developing marketing materials and digital marketing coordination.
Référence
9f0a8dd0-500b-40f5-a605-b22e72e2920f
Date d’expiration
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Under the general guidance of the Director of Sales, this position is responsible for effectively soliciting and becoming familiar with all accounts in his/her market segments. He/she is also responsi
Référence
d7c532d0-3f70-4706-b1c7-394941ba4ffb
Date d’expiration
01/01/0001
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Description
The Director of Sales and Marketing for the hotel is responsible for overseeing the development, implementation, and management of all sales and marketing strategies to drive revenue, brand awareness,
Référence
e5d5c6cb-7531-42df-afbd-cb8483186d46
Date d’expiration
01/01/0001
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The Marketing & Public Relations Manager is responsible for overseeing all integrated marketing efforts to include; updating website content, public relations and sales event management, creative for
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14ff7ca9-beca-4d87-834e-a528755aaa0f
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01/01/0001
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The Director of Revenue Management is a key revenue-driving role for Raffles Boston, Accor’s North American luxury flagship property. The Director of Revenue Management is responsible for driving tota
Référence
2f5c1cbc-4ebb-4c58-821e-6edcc189edee
Date d’expiration
01/01/0001
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423f5cfe-f2ba-4535-a9fd-cae07ef83a68
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Fairmont Austin, Austin, United States
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24fe5e15-6200-42c8-9360-bb1f9b594fde
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01/01/0001