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  4. Technique et Maintenance

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Novotel Deauville Plage, Deauville, France

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REF99938W

Agent technique H/F

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Notre hôtel Novotel Deauville Plage recherche activement un agent technique F/H, en contrat CDI à temps plein 35h.

En nous rejoignant comme Agent technique H/F, vous intégrerez une équipe de 60 collaborateurs dans l’hôtel, et serez sous la responsabilité du Responsable Technique. Notre hôtel propose aux voyageurs 100 chambres dont 14 suites, un restaurant, un bar, un bar à sushis, 1 piscine, 1 salle de fitness et 3 salles de réunions.


Description du poste

Vos missions principales :

  • Assurer le bon fonctionnement général des installations de l’hôtel (locaux techniques, chambres, espaces publics et de service)
  • Réaliser les opérations de maintenance courante et les travaux de remise en état (électricité, plomberie, chauffage, CVC, petits travaux)
  • Mettre en œuvre et suivre la maintenance préventive des équipements et installations
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, anticiper les pannes et appliquer les actions correctives adaptées
  • Participer à l’organisation, au suivi et au reporting des interventions techniques
  • Contrôler l’état des infrastructures et veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
  • Assurer l’entretien des espaces spécifiques tels que la piscine et la salle de fitness
  • Suivre les interventions des prestataires externes
  • Contribuer à l’optimisation des consommations énergétiques de l’établissement
  • Collaborer avec les différents services afin de garantir une expérience client de qualité
  • Informer et accompagner les clients dans l’utilisation des équipements, si nécessaire

Qualifications

  • Permis B véhiculé obligatoire
  • Formation technique (maintenance, bâtiment, électrotechnique ou équivalent)
  • Première expérience significative en maintenance, idéalement en hôtellerie ou secteur similaire
  • Bonnes connaissances en électricité, plomberie, chauffage et maintenance générale
  • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et réactivité
  • Esprit d’équipe et sens du service développé
  • Capacité à gérer les priorités et les imprévus avec sang-froid
  • Des connaissances en sécurité incendie ou réglementation technique sont un atout

Informations supplémentaires

  • Horaires principaux : 10h00 – 17h20 (variables selon l’activité)
  • Poste non logé
  • Qualités attendues : discrétion, courtoisie, proactivité, autonomie et esprit d’équipe
  • Rémunération : 1903,46 € brut mensuel + indemnités repas + prime mensuelle et annuelle selon objectifs
  • Avantages collaborateurs (réductions sur séjours, loisirs, événements, etc.)

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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