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  1. Temps Complet
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  4. Administration et Support

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hotelF1 Roissy CDG, Roissy-en-France, France

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REF60353T

ADJOINT (E) DE DIRECTION

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Devenez un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.


Description du poste

L'adjoint(e) responsable de l'hôtel hotelF1 assiste la directrice dans la gestion quotidienne de l’établissement. Il/Elle veille à la satisfaction des clients en assurant un accueil de qualité et en supervisant l’ensemble des activités opérationnelles de l’hôtel.

  • Superviser et coordonner les équipes de réception et de ménage.
  • Garantir un accueil client de qualité, répondre aux demandes et résoudre les éventuels problèmes.
  • Veiller à la gestion optimale des chambres et à la propreté des espaces communs.
  • Suivre les réservations, gérer les paiements et effectuer la clôture de la caisse.
  • Mettre en œuvre les procédures qualité et sécurité de l’hôtel.
  • Participer à la gestion des plannings et à la formation des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer le bon déroulement des opérations durant les périodes de forte affluence.

Qualifications

  • Une première expérience dans le secteur hôtelier, idéalement à un poste de responsabilité ou d’encadrement.
  • Connaissance des outils de gestion hôtelière (PMS) et maîtrise des logiciels bureautiques.
  • Sens aigu du service client et de l’accueil.
  • Bonnes capacités organisationnelles.
  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.
  • Maîtrise de l'anglais est un plus.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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