1. Integral
  2. Permanente
  3. FAIRMONT
  4. Governança

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Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil

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REF121650E

Supervisor (a) de Guest Relations

Region

Luxury & Lifestyle


Descrição da empresa

NOSSO HOTEL

No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, nossa missão vai além da hospitalidade — acreditamos que cada interação é uma oportunidade de fazer o especial acontecer.

Localizado no coração da icônica praia de Copacabana, o Fairmont Copacabana oferece uma combinação incomparável de luxo, conforto e vistas deslumbrantes. Sua espetacular localização à beira-mar faz dele a base perfeita para relaxar, explorar a cultura ou viajar a negócios.


Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Guest Relations para integrar a equipe do Fairmont Rio de Janeiro Copacabana.

No Fairmont, acreditamos que a verdadeira hospitalidade está nos detalhes e que cada interação é uma oportunidade de fazer o especial acontecer. Nesta posição, você terá um papel essencial na construção de experiências memoráveis, garantindo que nossos hóspedes sejam recebidos, acompanhados e cuidados com atenção, personalização e excelência durante toda a sua jornada. Buscamos uma pessoa com olhar atento aos detalhes, paixão por hospitalidade, postura elegante e acolhedora, discrição e capacidade de liderança, que compreenda que, na hotelaria de luxo, excelência não está apenas no serviço entregue, mas na forma como fazemos cada hóspede se sentir.

ATIVIDADES:

  • Supervisionar e acompanhar a equipe de Guest Relations, garantindo a excelência no atendimento e o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo hotel;
  • Garantir uma experiência personalizada aos hóspedes durante todas as etapas da estadia, desde a chegada até a saída;
  • Recepcionar e acompanhar hóspedes VIP, hóspedes recorrentes e demais perfis estratégicos, antecipando suas necessidades e preferências;
  • Acompanhar e tratar solicitações, reclamações, sugestões e situações especiais, garantindo soluções ágeis, personalizadas e adequadas aos padrões da marca;
  • Identificar oportunidades de encantamento e de superação das expectativas dos hóspedes;
  • Manter comunicação constante com Recepção, Concierge, Governança, Alimentos & Bebidas, Eventos e demais áreas envolvidas na experiência do hóspede;
  • Garantir o correto registro e acompanhamento das informações e ocorrências relacionadas aos hóspedes;
  • Acompanhar feedbacks, avaliações e indicadores relacionados à satisfação dos hóspedes, identificando oportunidades de melhoria;
  • Apoiar a equipe na resolução de situações complexas, orientando quanto à melhor abordagem e tomada de decisão;
  • Realizar briefing, acompanhamento operacional, feedbacks e orientação da equipe;
  • Apoiar treinamentos e ações de desenvolvimento dos colaboradores, fortalecendo a cultura de hospitalidade e excelência;
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos, políticas e padrões de qualidade do hotel;
  • Atuar de maneira integrada com as demais lideranças da operação, contribuindo para uma experiência consistente e diferenciada;
  • Apoiar a liderança da área nas rotinas administrativas e operacionais;
  • Ser uma referência de hospitalidade, cordialidade, discrição, elegância e excelência para a equipe.

Qualificações

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Hotelaria, Turismo, Administração, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior em Guest Relations, Recepção, Concierge, Atendimento ou áreas relacionadas à hotelaria;
  • Experiência anterior com liderança ou supervisão de equipes;
  • Inglês avançado; conhecimento em outros idiomas será considerado um diferencial.
  • Conhecimento de sistemas hoteleiros;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Ter disponibilidade de horário, de acordo com a necessidade da operação.

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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