- Integral
- Permanente
- IBIS STYLES
- Administração e Suporte
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ibis Styles Lisboa Aeroporto, Lisbon, Portugal
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REF83374C
Night Auditor - Hotel 4*
Region
Europe and North Africa
Porquê trabalhar na Accor?
A Accor é um grupo internacional líder em hotelaria, com presença em dezenas de países e múltiplas marcas.
Aqui, cada pessoa pode desenvolver o seu percurso de forma individual, num ambiente que valoriza a diversidade, a aprendizagem contínua e a progressão interna.
Trabalhar na Accor significa ter acesso a oportunidades reais de crescimento, mobilidade entre unidades e contacto com standards internacionais.
Ao integrar o grupo, passa a fazer parte de uma rede global onde o seu contributo tem impacto e onde há espaço para evoluir ao longo do tempo.
Saiba mais sobre as oportunidades disponíveis em:
https://careers.accor.com/
Faça o que gosta. Desenvolva o seu potencial. Vá mais longe. #BELIMITLESS
Night Auditor (m/f)
ibis Styles Lisboa Aeroporto (4*) – Grupo Accor
Unidade com operação dinâmica e foco em cliente internacional procura reforçar a equipa de Front Office no turno da noite.
Principais responsabilidades:
- Fecho e conferência do movimento diário;
- Controlo de receitas, lançamentos e reports financeiros;
- Acolhimento e acompanhamento de hóspedes durante a noite;
- Garantir a segurança e o normal funcionamento da operação noturna.
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos como Night Auditor (eliminatório);
- Experiência prévia em hotéis de 3* ou 4* (preferencial);
- Bons conhecimentos de Opera Cloud (ou PMS equivalente);
- Domínio de faturação, controlo de caixa e auditoria noturna;
- Inglês obrigatório (outros idiomas valorizados);
- Perfil autónomo, organizado e com capacidade de decisão;
- Disponibilidade para turno noturno (horário fixo).
Oferecemos:
- Integração numa unidade sólida integrada no Grupo Accor;
- Contrato de trabalho estável;
- Vencimento compatível com experiência + benefícios;
- Formação contínua e contacto com standards internacionais;
- Progressão real para função de Night Manager.
Requisitos Obrigatórios (Eliminatórios):
Experiência mínima de 2 anos comprovada na função de Night Auditor em hotéis de 3* ou 4*;
Domínio técnico de auditoria noturna, faturação e fecho de caixa;
Fluência obrigatória em Inglês (fator essencial para o contacto diário com hóspedes internacionais);
Disponibilidade total para o turno noturno (horário fixo).
Requisitos Preferenciais e Perfil:
Bons conhecimentos de Opera Cloud (ou PMS equivalente);
Perfil autónomo, altamente organizado e com forte capacidade de tomada de decisão;
Espírito de equipa, responsabilidade e consistência.
No ibis Styles Lisboa Aeroporto, a poucos minutos do aeroporto, a hospitalidade começa nas pessoas.
Procuramos profissionais que valorizem responsabilidade, consistência e trabalho em equipa, num ambiente de operação contínua.
Trabalhar connosco significa:
- Integrar uma equipa estável, com espírito de entreajuda e foco no cliente;
- Ter acesso a formação contínua e oportunidades reais de progressão interna;
- Trabalhar num ambiente internacional, com contacto diário com diferentes perfis de hóspedes;
- Desempenhar funções com autonomia, mas com suporte de uma estrutura organizada;
- Ver o desempenho reconhecido, com condições ajustadas à função e responsabilidade;
- Beneficiar de um ambiente de trabalho respeitador, com comunicação direta e clara.
Num hotel com operação 24 horas, valorizamos profissionais fiáveis, organizados e capazes de manter consistência mesmo em contexto de menor supervisão, especialmente durante o período noturno.
Oferecemos ainda:
- Integração num grupo internacional (Accor);
- Estabilidade contratual;
- Benefícios internos e condições ajustadas à função.
- Plano de formação contínua alinhado com standards internacionais e progressão real para a função de Night Manager
Se procura um contexto exigente, mas com espaço real para crescimento e evolução, este poderá ser o passo certo.
Deixe seu coração guiá-lo em um mundo onde a vida pulsa com paixão.
Diversidade & Inclusão para a Accor
significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas
qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e
desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma
cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o
desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não
hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para
que possamos levá-las em consideração.
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0cbea1d5-7398-4b1a-8aca-5828545ff3e6
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