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Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil

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REF1907L

GERENTE DE VENDAS CLUSTER

Region

Luxury & Lifestyle


Descrição da empresa

Boas-vindas ao Fairmont Rio de Janeiro Copacabana

Desfrute de uma experiência inesquecível no Fairmont Copacabana, localizado em um dos mais espetaculares bairros do Rio de Janeiro, a praia de Copacabana, com uma majestosa vista para o Pão de Açúcar. Inspirado no glamour carioca dos anos 50, este hotel luxuoso é um verdadeiro oásis. São 10 categorias de quartos, os Golden Rooms oferecem um lounge privativo e serviços exclusivos. O hotel ainda possui duas piscinas, spa, sauna, academia, restaurantes e salas de eventos.

Localizado na Avenida Atlântica ao longo da magnífica praia de Copacabana, uma das praias mais famosas do Rio de Janeiro. Com uma fascinante mistura cultural de música, arte e moda, Copacabana é um local mágico além de ficar perto de museus, teatros, jardins botânicos a apenas 3km da fascinante Lagoa Rodrigo de Freitas e da praia de Ipanema.


Descrição da vaga

Reportando ao Diretor de Vendas e Marketing, o Gerente de Vendas responderá pela gestão e estratégia de vendas do hotel, garantindo a otimização dos níveis de ocupação e receita de apartamentos com foco principal em grupos e eventos, garantindo o atingimento dos resultados e metas da unidade., bem como garantir o atingimento dos resultados da área.


Qualificações

5 anos ou mais de experiência prévia em vendas de hotéis de luxo; Forte correspondência com a estrutura de capacidade Accor Executive Leader; Forte formação educacional; Fluente em inglês e português – Desejável Espanhol; Excelentes habilidades de fala e apresentação; Liderança demonstrada e habilidades organizacionais; Fortes habilidades interpessoais e de comunicação; Adaptável e flexível, com capacidade de estabelecer metas e padrões elevados para o bom funcionamento da área; Estilo de gerenciamento eficaz, prático e acessível; Orientado para resultados, com ênfase em atendimento de qualidade.

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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