- Integral
- Permanente
- FAIRMONT
- Talento & Cultura
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Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil
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REF2331F
COORDENADOR(A) DE QUALIDADE
Region
Luxury & Lifestyle
No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana você viverá uma experiência única e incomparável durante sua hospedagem em Copacabana, seja a passeio ou a trabalho. Aproveite os serviços de spa, sauna, massagem e salão de beleza do nosso Fairmont SPA e a piscina com borda infinita para revitalizar as energias. O hotel de luxo conta também com café, bar com mixologia e um delicioso restaurante especializado em frutos do mar, além de salas para reuniões e eventos e uma bela vista panorâmica do Rio de Janeiro.
O hotel 5 estrelas está situado na Avenida Atlântica, próximo às praias de Copacabana e Ipanema, além do Recanto do Museu e do Forte de Copacabana, que estão a 8 minutos a pé do hotel. Conheça os sabores dos deliciosos restaurantes e bares de Copacabana enquanto aprecia cada momento da viagem em um dos bairros mais famosos da zona sul do Rio de Janeiro, conhecido por suas ruas boêmias e poéticas, que até hoje servem de inspiração para os mais diversos artistas criarem suas músicas, livros e poesias.
Responsável pela garantia da qualidade relacionados ao desenvolvimento de talentos, alinhados à missão da empresa e aos padrões da marca dos hotéis do Cluster Luxo no Rio de Janeiro (Fairmont Copacabana, Mgallery Santa Teresa e Sofitel Ipanema), além dos padrões Forbes Travel Guide e LQA (Leading Quality Assurance), assegurando que os treinamentos e práticas estejam alinhados aos mais altos níveis de excelência no setor de luxo. Este cargo desempenha um papel fundamental na disseminação da cultura de qualidade e inovação, impulsionando mudanças e elevando os padrões de serviço.
Formação:
Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.
Conhecimentos e Experiência:
Experiência em hospitalidade, preferencialmente no segmento de luxo. Liderança, comunicação e influência são essenciais, assim como atuação com treinamentos e programas de desenvolvimento. É necessário domínio dos padrões Forbes e LQA.
Desejável:
Conhecimento avançado em metodologias de T&D, análise de dados, melhoria contínua e ferramentas de gestão da qualidade.
Idiomas:
Inglês avançado (mínimo). Francês básico será um diferencial.
Deixe seu coração guiá-lo em um mundo onde a vida pulsa com paixão.
Diversidade & Inclusão para a Accor
significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas
qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e
desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma
cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o
desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não
hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para
que possamos levá-las em consideração.
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NOVOTEL NOVOTEL MADINAH, Madinah, Saudi Arabia
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We are seeking a visionary and empathetic Director of Talent & Culture to join our dynamic team in Madinah, Saudi Arabia. As a key member of our executive team, you will lead our Talent & Culture depa
Referência
c35406f0-ae95-45dc-b0cc-eb0ae2396e09
Data de validade
01/01/0001
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We are excited to announce an opening for a Talent & Culture Coordinator position in our Baghdad, Iraq office. As a key member of our Human Resources team, you will play a crucial role in fostering a
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b20dd0d8-6682-4ef2-9355-1cefaf1b43b2
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01/01/0001
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Tipo de Contrato
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Talento & Cultura
Descrição
COME AS YOU ARE & SHOW HOW YOU CARE …As the People & Culture Coordinator, you will be a dynamic individual joining a high performing team. Don’t expect to be pushing paper – you play an important role
Referência
5c94fc8f-ddb3-43db-99f1-ef27748e5779
Data de validade
01/01/0001
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Descrição
To support the Human Resources Department in implementing HR policies and procedures, coordinating day-to-day employee operations, and contributing to a positive work environment in accordance with gl
Referência
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Data de validade
01/01/0001
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, Bodrum, Turkey
Experience Level
Not Applicable
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ACCOR
Tipo de Contrato
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Talento & Cultura
Descrição
Develop, implement, and maintain Talent & Culture policies, procedures, and programs, ensuring compliance with hotel standards and labour lawsMonitor labor market trends and social legislation, provid
Referência
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01/01/0001
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Lead and oversee the daily operation of the Talent & Culture Department as well as play a critical role in the implementation of the hotel’s human resources strategy;Assess organizational needs, devel
Referência
cda9847a-5989-41d4-92c5-a541871fca1b
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01/01/0001
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At Sofitel Brisbane Central, we love, live and lead in luxury and we pride ourselves on delivering exceptional experiences to our guests. The Director of Talent and Culture works closely with the Gene
Referência
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Perfect for students just starting out or those looking for internships!We are looking for a part-time intern to join our team who is passionate about learning human resources in hospitality! As part
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We’re looking for a dynamic Director of Talent & Culture to lead our Talent & Culture team. Reporting directly into the General Manager in this key role, you'll shape a positive and inclusive culture
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Data de validade
01/01/0001
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Fairmont Chicago - Millennium Park, Chicago, United States
Experience Level
Associate
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Tipo de Contrato
Permanente
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Talento & Cultura
Descrição
What you will be doing:Provide day-to-day administrative support to the Talent & Culture teamPerform administrative duties such as answering departmental phones, maintaining employee files, retrieving
Referência
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Data de validade
01/01/0001