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  4. ACCOR

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São Paulo, Brazil

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REF4079A

Analista de Planejamento Digital & E-Commerce Sênior

Region

Americas


Descrição da empresa

Por que trabalhar para a Accor?

Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!

Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.​

Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!​

Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.​

Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis ​​e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.

A hospitalidade vem do coração,

Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.


Descrição da vaga

Objetivo da posição:

Responsável pelo planejamento e execução do calendário de comunicação e campanhas de vendas do e-commerce, para países hispânicos, trabalhando em conjunto com equipes mídia, CRM, conteúdo, social media, marcas, comunicação interna, assessoria de imprensa, B2O BI e loyalty, garantindo excelência das entregas e qualidade das comunicações desenvolvidas pelas agências dentro dos objetivos e guidelines existentes, que ajudem a aumentar a performance da área, além de prover análises, informações e insights sobre desempenho das campanhas, consumo, mercado, tendências, concorrentes e benchmarkings. Será responsável por fazer gestão de projetos e liderar agendas com diferentes times e níveis hierárquicos. 

Principais Atividades:

  • Suportar a definição de metas, acompanhamento de KPIs e OKRs
  • Suportar o gerenciamento do budget e acompanhar os resultados financeiros e EBITDA do programa.
  • Responsável por garantir os acompanhamentos necessários, de forma que o programa atinja seus objetivos estratégicos e contribua para o sucesso geral da empresa
  • Realizar análise de dados, identificação de tendências e oportunidades de melhoria, e a implementação de ações para melhorar o resultado do programa ALL.
  • Criar e analisar os indicadores do programa, monitorando resultados, identificando oportunidades de mudança de estratégia e/ou desenvolvimento de novos projetos.
  • Elaborar e realizar apresentações relativas aos projetos sob sua coordenação às áreas pertinentes.
  • Participar de reuniões com a equipe global, bem como promover e intermediar reuniões entre os envolvidos nos projetos sob sua responsabilidade, questionando, acompanhando as ocorrências, intermediando conflitos e propondo soluções.
  • Fazer bom uso e zelar pela conservação das instalações, mobiliário, equipamentos, ferramentas e materiais a que tem acesso, bem como cuidar da organização e limpeza de seu local de trabalho.
  • Praticar os valores da Accor e seguir as práticas e políticas internas em vigência.
  • Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área e a critério do superior imediato.

Qualificações

  • Ensino Superior Completo em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas afins.

  • Espanhol Avançado;

  • Experiência sólida em planejamento e execução de campanhas de vendas para e-commerce ou em digital;
  • Habilidade avançada em ferramentas de análise de dados e gestão (Google Analytics, Power BI, CRM);
  • Pacote Office, com foco em Excel, Power Point;
  • Análise de resultados em dashboards e Google Analytics;
  • Conhecimentos diferenciais: vivência em hotelaria, domínio em mídias digitais e/ou offline e inglês intermediário

Informações adicionais

Sua equipe e ambiente de trabalho:

  • Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
  • Modelo de atuação híbrido, com pelo menos 1 encontro semanal com a equipe na sede em Pinheiros.

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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