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São Paulo, Brazil

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REF4107C

Analista de Planejamento Digital & E-Commerce Sênior (Brasil)

Region

Americas


Descrição da empresa

Por que trabalhar para a Accor?

Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!

Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.​

Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!​

Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.​

Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis ​​e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.

A hospitalidade vem do coração,

Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.


Descrição da vaga

Objetivo da posição:

Responsável pelo planejamento e execução do calendário de comunicação e campanhas de vendas do e-commerce, para hotéis localizados no Brasil, trabalhando em conjunto com equipes mídia, CRM, conteúdo, social media, marcas, comunicação interna, assessoria de imprensa, B2O BI e loyalty, garantindo excelência das entregas e qualidade das comunicações desenvolvidas pelas agências dentro dos objetivos e guidelines existentes, que ajudem a aumentar a performance da área, além de prover análises, informações e insights sobre desempenho das campanhas, consumo, mercado, tendências, concorrentes e benchmarkings. Será responsável por fazer gestão de projetos e liderar agendas com diferentes times e níveis hierárquicos.

Principais Atividades:

  • Criação e execução de campanhas Always on, sazonais e ofertas.
  • Gerenciar o fluxo de briefing e desdobramentos de comunicação digital e offline de campanhas junto às agências de criação e mídia.
  • Atualizar controles, relatórios e cronogramas.
  • Criar apresentações gerenciais destacando insights e recomendações estratégicas.
  • Levantar dados de mercado e benchmarkings para embasar estratégias de campanhas.
  • Analisar dados de vendas e comportamento do consumidor para identificar tendências e oportunidades de crescimento.
  • Monitorar KPIs de performance do e-commerce e do digital, propondo melhorias contínuas no planejamento das campanhas e da comunicação.
  • Colaborar com as equipes de mídia e marketing para garantir a execução eficaz das campanhas.
  • Coordenar o calendário promocional e alinhar esforços com times internos e externos.
  • Analisar dados avançados e gerar insights para melhorar o desempenho das campanhas.
  • Apoiar o trabalho de outros analistas, promovendo desenvolvimento e capacitação sobre o mercado e comportamento de consumo de all.com.
  • Ser o ponto de contato estratégico com agências criativas e parceiros externos.
  • Liderar reuniões e apresentações para stakeholders internos e externos.

Qualificações

  • Ensino Superior Completo em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas afins.
  • Inglês Avançado;
  • Experiência sólida em planejamento e execução de campanhas de vendas para e-commerce ou em digital;
  • Habilidade avançada em ferramentas de análise de dados e gestão (Google Analytics, Power BI, CRM);
  • Pacote Office, com foco em Excel, Power Point;
  • Análise de resultados em dashboards e Google Analytics;
  • Conhecimentos diferenciais:
    • Vivência em hotelaria, OTAs, companhias aéreas entre outras empresas do segmento de turismo;
    • Domínio em mídias digitais e/ou offline 

Informações adicionais

Sua equipe e ambiente de trabalho:

  • Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
  • Modelo de atuação híbrido, com pelo menos 1 encontro semanal com a equipe na sede em Pinheiros.

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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