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Sofitel Paris Le Faubourg, Paris, FR

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REF29271W

Apprenti(e) communication et projets marketing (H/F/X)

Region

Luxury & Lifestyle



Company Description

Au cœur de la capitale et du quartier du Faubourg Saint-Honoré, le Sofitel Paris le Faubourg incarne le Paris de la mode, de la haute couture et l’art de vivre à la française.
Bénéficiant d'un emplacement idéal entre la Place de la Concorde et la Madeleine, à seulement 10 minutes des Grands Magasins, rejoignez un hôtel emblématique de la marque Sofitel, reconnu pour ses projets aussi innovants que challengeants.
Véritable établissement à taille humaine, intégrez une équipe dynamique, passionnée par l'excellence et avec pour motivation permanente la satisfaction de nos clients.


Job Description

Notre directrice communication et projets Marketing recherche sa perle rare !
Vos missions porteront principalement sur :

- La mise à jour de supports (maîtrise du logiciel Indesign requise) :

  • Cartes restauration imprimées et digitales sur les sites internet partenaires et les sites de référencement (LaFourchette, Yelp, Cityvox, lesRestos…)
  • Supports de promotion des points de vente (affichages, écrans d’ascenseurs, télévisions en chambre …)
  • Supports de commercialisation

Réseaux sociaux :

  • Contribution à l’animation et aux relations avec les influenceurs

Contrat d'apprentissage uniquement.
Prise de poste : Septembre 2024.


Qualifications

  • Master 4/5.
  • Connaissance du logiciel Indesign.
  • Anglais professionnel.
  • Aisance relationnelle.
  • Autonomie
  • Rigueur
  • connaissance de CMS et Wordpress sont un plus

Additional Information

  • 13ème mois après 6 mois d'ancienneté
  • Remboursement à 100 % de l'abonnement Navigo et forfait à mobilité durable
  • Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté
  • Indemnités nourriture à hauteur de la législation en vigueur 
  • Carte Accor offrant plusieurs réductions et avantages avec nos sites partenaires
  • Plusieurs événements internes (Table Ouverte des Ambassadeurs, Rendez-vous de l'Information, Fête du personnel...)
  • Mutuelle avec 60% de prise en charge par l'entreprise

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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