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  1. Temps Partiel
  2. CDI
  3. SOFITEL
  4. Hébergement

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Sofitel Brussels Europe, Brussels, Belgium

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REF2910B

Voiturier- Bagagiste ANG-FR H/F à temps partiel 4/5

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Au coeur de Bruxelles, à deux pas de la Grand Place et à côté du quartier européen, le Sofitel Brussels Europe est un hôtel élégant doté d'une situation idéale sur la Place Jourdan, l'une des dernières places typiques de la ville. Proche du célèbre Parc du Cinquantenaire et des musées, il est le point de départ idéal de toutes les visites de la capitale européenne.


Description du poste

Assurer pour chaque client, un service et une expérience uniques, personnalisés et chaleureux

Vous assurez l'accueil de la clientèle, le service bagages, de l'arrivée au départ du client.

Vous récupérez et garez les véhicules des clients au parking de l'hôtel.

Vous orientez le client dans l'hôtel Liste non exhaustive.


Qualifications

Permis B

Anglais impératif, un 3ème langue est vivement souhaitée

Une première expérience en hôtellerie haut de gamme / luxe est un plus.

Souriant(e), sens du service et à l'écoute, excellent relationnel

Attitude et comportement adaptés à l'univers du Luxe Capacité d'adaptation, organisation et rigueur

Force de proposition et proactivité

Cohésion et esprit d'équipe 


Informations supplémentaires

CDI en 4/5 temps partiel

Un repas, par jour de travail effectif. 

Le nettoyage de votre uniforme de travail.

Une assurance hospitalisation.

Une assurance groupe. 

Un remboursement des frais de transport selon les dispositions légales.

Un parcours « découverte » au sein de notre établissement comprenant un diner, une nuit, et un petit-déjeuner pour une ou deux personnes.

Une carte Bienvenue permettant de bénéficier de nombreux avantages au sein du groupe Accor.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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