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  1. Temps Partiel
  2. CDI
  3. Technique et Maintenance
  4. ACCOR

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ibis Paris Porte de Clichy Centre, Puteaux, France

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REF2611J

technicien de maintenance (H/F)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Enrichissez vous d’une expérience diversifiante et qualifiante en nous rejoignant en tant que technicien de maintenance. Nos trois hôtels (l’un situé à Clichy de 124 chambres et ouvert en 2004, l’autre situé à Puteaux de 84 chambres et ouvert en 2019, et le trroisième situé à Suresnes) vous offriront la possibilité de vous épanouir dans trois environnements distincts, et très concurrentiels. Travailler avec nous, c’est aussi bénéficier de l’expertise du groupe Essendi et de ses avantages salariaux.

N’hésitez plus, contactez nous.


Description du poste

Au sein de l’équipe maintenance, vous garantissez la disponibilité des installations du site dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Votre mission s’inscrit dans les objectifs de qualité de service, de délai et d’optimisation des coûts de la direction Opération.

Pour cela, vous:

  • Réalisez les opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements du site : machine de tri, engins de manutention, bâtiment ainsi que l’ensemble des équipements du site dans le respect des procédures techniques.
  • Assurez la mise à jour des stocks des pièces détachées au travers de l’outil de GMAO afin d’assurer une disponibilité permanente et l'expédition de celles-ci vers les différents sites de l'entreprise.
  • Participez activement à la démarche d’amélioration continue des process et des conditions de travail, en étant force de propositions et en trouvant des solutions pragmatiques afin de continuer à faire évoluer les opérations de maintenance des équipements du site.  

Qualifications

Professionnel(le) expérimenté(e), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance d’installation mécanisée / automatisée en environnement industriel.

Vous avez développé au cours de votre formation et de vos expériences, une véritable expertise dans les domaines de l’automatisme, du pneumatique (hydraulique serait un plus) et électricité.

Vous connaissez l’outil GMAO et bureautique

Votre rigueur, sens de l’engagement et esprit d'équipe vous permettront de réussir dans le poste.


Informations supplémentaires

trois hôtels, trois ambiances et de multiples possibilités d'évolution au sein du groupe Essendi. travailler pour nos hôtels c'est élargir son scope de compétences et multiplier ses chances de grandir au sein d'environnements stimulants.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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