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Paris, France
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REF4554T
Stage - Contrôleur de Gestion (H/F/NB)
Region
Luxury & Lifestyle
Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021.
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Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Ennismore est une entreprise inclusive et notre ambition est de d’attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Durée du stage : 6 mois à partir de Juillet/Septembre2025.
Nous cherchons notre futur Stagiaire Contrôleur de Gestion qui sera basé au siège Ennismore Paris.
Vous intégrez le Ministère des Finances du groupe ENNISMORE ! 👏
Votre mission ne sera pas d’apporter le café le matin mais d’assister la Direction Administrative et Financière dans l’ensemble des tâches relatives au contrôle de gestion :
- Vous produisez et analyser les rapports hebdomadaires et mensuels de suivi de la performance, à destination des établissements, du groupe et des propriétaires 📊
- Vous participez à l’animation, la coordination et l’analyse des exercices de budget et de forecast
- Vous participez aux projets transverses et aux missions ponctuelles de la direction financière (évolution des systèmes comptables, automatisation des rapports, amélioration continue des processus et KPIs, préparation d’analyses ponctuelles à la demande de la direction, etc.). La Mama veille au grain 🧐
FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI…
- Vous suivez une formation Bac +4/5 de type Ecole de commerce, Ingénieur ou Hôtellerie avec une spécialisation en Finance
- Vous aimez les chiffres et ils vous aiment en retour 😍🥰
- Vous êtes doté d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse 📈
- Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique
- Vous vous réveillez Excel, vous mangez Excel et vous transpirez Excel : outil du quotidien, vos méthodes de calcul font des jaloux !
- Vous savez réaliser des analyses ad-hoc pour les besoins du management, et cela n’a rien à voir avec le “BFF” de Tintin
VOS PETITS + SONT :
- Vous êtes aussi fun que “chipoteur” ! 😂
- A la question “Where is Bryan ?” vous enchaînez sur la couleur de la cuisine et les éléments qui la composent 😉
- Vous savez mener plusieurs projets ambitieux de front et vous adorez les challenges !
Nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶
1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec nos équipes, si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous dans nos bureaux ! Be strong !
Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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