- Temps Complet
- CDI
- IBIS
- Sales & Marketing
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Ibis Paris Montmartre Sacré-Coeur, Paris, France
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REF53438R
Revenue Manager Multi–Hôtels H/F
Region
Europe and North Africa
À propos de nous
Situé au cœur de l’un des quartiers les plus emblématiques de Paris, l’Ibis Paris Montmartre Sacré-Cœur se trouve à quelques minutes à pied de la basilique du Sacré-Cœur et à seulement 200 mètres du célèbre Moulin Rouge.
Avec ses 326 chambres, cet hôtel accueille une clientèle internationale et variée, attirée par l'effervescence culturelle et artistique de Montmartre. Grâce à sa localisation stratégique, il bénéficie d’un flux touristique constant, offrant un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons un/une Revenue Manager Multi Hôtels H/F, en CDI à temps plein.
En tant que Revenue Manager Multi-Hôtels, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de plusieurs hôtels.
En effet, en plus de l’hôtel Ibis Paris Montmartre, vous aurez la responsabilité de piloter la performance d’un deuxième établissement parisien, d’une centaine de chambres. Vous serez le stratège du revenu, garantissant une optimisation continue à travers différents segments et canaux.
- Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques et des catégories variées.
- Pilote du pricing : Ajustez finement les tarifs et mixez les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché.
- Groupes et loisirs : Traitez les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité.
- Distribution optimale : Boostez la performance des canaux de distribution (OTAs, site allaccor.com, etc.) et assurez-vous que chaque levier est utilisé à son plein potentiel.
- Esprit critique : Remettez en question les recommandations du RMS et prenez des décisions éclairées pour améliorer les résultats.
- Analyse et reporting : Suivez de près les KPIs, analysez les résultats et implémentez des plans d’action pour anticiper et surperformer.
- Collaboration : Animez des revenue meetings inspirants avec les directeurs d’hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance.
Etes-vous prêt(e) à relever les défis de ces deux hôtels parisiens et à maximiser leur performance commerciale ?
Profil recherché
- Expert(e) du Revenue Management : Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum, avec une connaissance fine des segments B2C et B2B ainsi que des systèmes RMS et PMS (FOLS, OPERA, IDEAS).
- Excellent communicant : Vous savez convaincre, fédérer et collaborer avec différents acteurs, tout en sachant être force de proposition.
- Esprit analytique : Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un œil aiguisé pour détecter des opportunités d’optimisation.
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive sur 13 mois, selon profil.
- Prime annuelle sur objectifs.
- Un poste multi-sites, avec des défis variés dans un environnement dynamique.
- Télétravail et flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps.
- Une mobilité avec des déplacements réguliers entre nos hôtels.
- Couverture régime Prévoyance et Frais de Santé.
- Prise en charge du coût des transports publics.
Rejoignez nous et prenez part à une aventure stimulante où chaque décision compte et où vous pourrez laisser votre empreinte sur la stratégie de plusieurs hôtels.
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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REVENUE MANAGEMENT STRATEGY SUPPORT Support the Hotel Management and Executive Director of Revenue Management to execute the hotel strategy (in terms of business mix and pricing by season and type of
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Date d’expiration
01/01/0001
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The Assistant Sales Manager plays a key supporting role within the Sales & Marketing team by assisting in daily operations, managing communications and arrangements between the resort and business par
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e3b09ded-89c0-4403-9571-0afa6764a011
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We are seeking a dynamic and results-driven Outlet Sales and Service Manager to lead the sales efforts for Fairmont Chicago, Millennium Park’s outlets. This role is responsible for developing and exec
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01/01/0001
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We are seeking a Full Time Conference & Events Coordinator to join our luxury property in the airport precinct.What you will be doing:All aspects of conference coordination from start to finish, inclu
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
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ACCOR
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Singapore
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Sales & Marketing
Description
The position is responsible for driving top line revenue, loyalty and market share to meet or exceed goals covering Meetings and Events from designated strategic accounts within the region assigned.
Référence
9e25f38d-5e80-4e6b-8f1d-277af2f727b4
Date d’expiration
01/01/0001
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Sofitel Philadelphia at Rittenhouse Square, Philadelphia, United States
Experience Level
Associate
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SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
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Sales & Marketing
Description
We are seeking a highly motivated and results-driven Director of Group Sales to join our dynamic Hotel team. This role will play a pivotal role in maximizing the hotel's revenue and profitability by
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8a9835c2-077d-41f8-a694-43228e9fead3
Date d’expiration
01/01/0001
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IBIS
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Sales & Marketing
Description
Achieve daily targeted number of sales calls with effectivenessDevelop business leads for the Hotel on a weekly basisPrepare monthly list of accounts to penetrate for the following monthPlan a minimum
Référence
6ba6f085-636f-499d-baa8-dd3a5bc2ddc9
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01/01/0001
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Description
Le succès est au rendez-vous et l’équipe Events recherche une personne pour l’épauler dans ses missions. Ta mission si tu l’acceptes : assister les Cheffes de projet Events et la Sales Manager dans l
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8848f619-e7b3-450b-99f9-8f1f570d8e2c
Date d’expiration
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Brands
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Type de contrat
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Sales & Marketing
Description
Join the Premium, Midscale & Economy Digital marketing team leading the Customer experience of brand websites and gain hands-on experience in digital content management, customer experience, and proje
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d07891d0-0096-4b1f-9195-075e53284141
Date d’expiration
01/01/0001
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Pullman Nairobi Upper Hill, Nairobi, Kenya
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
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Description
The Director of Sales and Marketing will lead the hotel's sales, marketing, and revenue strategy to maximize business opportunities and revenue growth. This includes creating and implementing dynamic
Référence
ff50cc0e-3709-41c6-8de3-e1b71cfa2ecf
Date d’expiration
01/01/0001