JUMP TO CONTENT
  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. IBIS
  4. Technique et Maintenance

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

ibis Marseille Provence Aéroport, Marignane, France

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF51707I

Responsable Technique (F/H)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Devenez un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.


Description du poste

Vos futures missions :

●       La maintenance préventive et curative de tout l’établissement est votre terrain de jeu : le bon fonctionnement de toutes les installations intérieures et extérieures relèvent de votre responsabilité.

●       Vous mettez en place des programmes efficaces d’entretien préventif et de gestion de l’énergie, et vous organisez des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l’énergie et des équipements au sein de l’hôtel.

●       Vous assurez la satisfaction des clients en leur garantissant confort et sécurité tout au long de leur séjour. 

●       Vous serez garant(e) de la sécurité des biens et des personnes.

 


Qualifications

Parlons de vous :

●      Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste intégrant de la gestion technique ou des travaux de bâtiment (systèmes électriques, systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de secours et les précautions d’usage, le traitement d’eau).

●      Vous êtes un œil de lynx, capable d’étudier et analyser votre environnement de travail, de prendre les décisions qu’il faut en accord avec l’équipe et d'interpréter des informations complexes afin d’améliorer les pratiques.

●      Vous avez envie de former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences, le management, c'est aussi votre dada.

●      On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et méthodique !

●      Vous avez aussi une bonne sensibilité environnementale.


Informations supplémentaires

13 ème mois 

intéressement collectif 

mutuelle

prime annuelle 

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

Rejoignez-nous
Rechercher

Browse Jobs