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  1. Temps Complet
  2. Alternance
  3. Design et Services Techniques
  4. ACCOR

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Issy-les-Moulineaux, France

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REF4926C

Junior Design Manager - Design & Technical Services PME Brands (F/M/X)

Region

Accor HQ


Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS


Description du poste

Les activités confiées par votre Tuteur (liste non exhaustive):
Accompagner les projets d’architecture d’intérieur/design du service
Collaborer avec l’ensemble des membres du service (Global Design, Produit, D&TS Library et Communication, Carbon, Innovation LAB, et Accor Design Awards)
Coordonner l’ensemble des prestataires externes (Fournisseurs et Agences de Design) et internes (Marketing, F&B, Achats, Développement), dans le cadre des projets Design
Alimenter et maintenir nos documents dans la D&TS Library (outil interne à ACCOR qui regroupe toute la documentation D&TS pour l’ensemble de nos marques)
Recherche continue de nouvelles agences de design dans toutes les Régions (avec l’assistance de nos équipes locales)


Qualifications

Le profil recherché:
Savoir faire
Être une personne créative, proactive-réactive, curieuse et rigoureuse
Avoir un bon relationnel
Maîtriser AutoCAD, Sketch UP, 3DMax, InDesign, Illustrator et Photoshop
Être responsable et capable de rendre les délivrables dans les délais impartis
Être convaincu.e de ses partis pris et capable de convaincre les interlocuteurs
Savoir gérer le flow de décisions propre à un grand groupe
Être autonome même si l’alternant.e sera toujours encadré.e par les VPs Design


Informations supplémentaires

Dès Octobre 2025 - alternance d'un an ou de deux ans (option préférée sur 2 ans)

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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