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  4. Hébergement

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Roissy-en-France, France

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REF31124A

Extra Equipier(e) Etage H/F

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Mercure Paris CDG Airport & Convention, hôtel 4* situé au Cœur de l’Aéroport de Roissy, une vue imprenable sur les pistes, ses 345 chambres, son restaurant, son bar, ses 18 salles de réunion, sa piscine ainsi que son board meeting qui surplombent les pistes de l’aéroport, recherche un(e) Extra Equipier(e) Etage H/F 


Description du poste

• Assurer l'entretien et l'approvisionnement des offices des étages de l'hôtel (produits d'accueil et d'entretien, linge propre, linge sale, bouteille d'eau en verre ou tétrapack ou plastique, matériel...)
• Nettoyer les parties communes (intérieures et extérieures), et effectuer le nettoyage de fond avec le matériel dédié.
• Utiliser les produits nettoyants en respectant le plan de nettoyage et les normes de sécurité en vigueur (stockage, EPI) .
• Effectuer, à la demande de la gouvernante et des clients, différentes manutention et rangement (livraison de linge, table à repasser, kit de dépannage, nettoyages divers, lit supplémentaires etc...).
• Ranger quotidiennement les zones de stockage.
• Suivre et respecter les différents plannings de nettoyage et de travaux
• Approvisionner des boissons au mini bar dans les chambres et des bouteilles d'eau (bouteille d'eau en verre ou tétrapack ou plastique) commande à l'économat, manutention, mise en place 
 


Qualifications

  • Sens de l'organisation
  • Forte autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Excellent relationnel

Informations supplémentaires

  • Indemnité compensatrice de nourriture
  • Remboursement transport
  • Prime intéressement collectif et participation

 

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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