
- Temps Complet
- CDI
- Responsabilité Sociale et Environnementale
- ACCOR
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Issy-les-Moulineaux, France
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REF3928W
ESG Performance Lead
Region
Accor HQ
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe, est présent dans 110 pays avec 5 700 hôtels et +800 000 chambres. Fort d’un portefeuille de plus de 40 marques comprenant, entre autres, Raffles, Fairmont, Sofitel, MGallery, Pullman, Swissotel, 25Hours, Mövenpick, Novotel, Mercure, Adagio, Mama Shelter, Tribe, Ibis, Ibis Styles, Ibis Budget, Greet ou encore Jo&Joe, Accor propose une offre large du luxe à l’économique. Avec 250 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis plus de 50 ans.
Le Groupe Accor veut devenir le leader mondial de l’hôtellerie durable et s'engage résolument dans une démarche de transformation durable de son parc hôtelier. En réponse aux enjeux environnementaux et à l'évolution des attentes de ses clients et investisseurs, Accor renforce fortement son pôle Performance durable pour inscrire la performance extra-financière au même niveau de qualité et d’exigence que la performance financière. Pour cela, le Groupe a engagé d’important moyens pour se doter d’un outil de reporting extra-financier permettant de piloter la performance extra-financière du Groupe et de ses entités ainsi que répondre aux exigences requises par la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
Rattaché(e) au VP Sustainable Performance, votre rôle sera de gérer le pilotage mensuel de la performance extra-financière dans un environnement de contrôle rigoureux et contribuer à la résolution des risques et des freins en appui des chefs de projets et des directeurs et directrices développement durable de business unit.
Votre mission consistera à :
Elaborer des procédures et méthodes de gestion de la performance extra-financière
- Elaborer et mettre en place les méthodes et doctrines de reporting pour installer une culture de la performance extra-financière dans l’entreprise;
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place;
- Définir le cadre de reporting, calendrier et concevoir les tableaux de bord, en lien avec les équipes Business, Digital & Tech (BDT);
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion des flux d’information;
- Garantir la fiabilité et veiller au respect des règles de gestion;
- Construire et animer un réseau de gestionnaire de la performance extra-financière en interne et les former afin de diffuser les principes et méthodes de gestion de la performance extra-financière.
Construire les méthodes de prévisions et participer à la définition des objectifs
- Contribuer à la définition des objectifs opérationnels avec les chefs de projet et les entités;
- Elaborer des plans à moyen-terme en lien avec les chefs de projets;
- Construire les méthodes pour définir des prévisions de fin d’année sur la base des performances antérieures et des informations partagées par les opérationnels.
Restituer et communiquer régulièrement la performance extra-financière
- Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur la performance;
- Construire et piloter l’automatisation des indicateurs à collecter et analyser, en lien avec les équipes BDT;
- Analyser et communiquer mensuellement la performance des entités et de l’étude des écarts;
- Rédiger les synthèses de commentaires de la performance extra-financière;
- Préparer les éventuelles publications de performance extra-financière sur le modèle des publications financières.
Optimiser la performance extra-financière
- Anticiper les dérives et aider à construire les actions correctives avec les chefs de projet;
- Contrôler les effets de ces actions sur la performance extra-financière;
- Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à les mettre en place pour gagner en efficience.
De formation Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous parlez couramment anglais et avez :
- Une expérience de 5 ans en direction financière, contrôleur financier, ESG analyst ou une en DSI
- Un intérêt pour les enjeux développement durable;
- Un très fort esprit analytique et une appétence pour la gestion de données complexes pour en faire des analyses pertinentes d’aide à la prise de décision;
- Des compétences techniques, avec une solide compréhension des exigences de conformité (ex : CSRD), des meilleures pratiques en matière de performance extra-financière;
- Des compétences en data (outil de visualisation et gestion des outils de type Excel, Tableau, Power BI et tout autre outil de gestion nécessaire au pilotage de la donnée);
- Des connaissances en analyse statistique;
- Un très bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation à la culture et aux spécificités de l’organisation de Accor, et en particulière dans l’interaction régulière avec des DSI;
- Une forte capacité à convaincre et des aptitudes démontrées dans la recherche de solutions.
Poste basé à Issy-Les-Moulineaux (92) avec possibilité de télétravail 2 jours dans la semaine. Ticket resto, jour de volontariat, forfait mobilité douce.
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
Rejoignez-nous

Salaire
Localisation
Raffles Maldives Meradhoo Resort, Malé, Maldives
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
RAFFLES
Type de contrat
CDI
Locations
Malé
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
ResponsibilitiesLeads the sustainability efforts of the Hotel with the General Manager and Hotel Manager overseeing the activities and projects.Ensures that the elimination of Single Use Plastic is ac
Référence
59a9bf6f-5985-4c98-bbfd-f6507f3afdac
Date d’expiration
01/01/0001

Salaire
Localisation
Rixos Premium Saadiyat Island, Abu Dhabi, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
RIXOS
Type de contrat
CDI
Locations
Abu Dhabi
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
1. Responsible to ensure all departments prepare ISO standard documentation and successfully assist in its implementation within the property.2. Responsible to ensure all SOP’s are in place for all de
Référence
1f3d98af-5158-45fa-8dd4-6b143c073108
Date d’expiration
01/01/0001

Salaire
Localisation
Paris, France
Experience Level
Student
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Paris
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Rattaché à l'équipe Carbone, tes missions seront :Comprendre et améliorer le reporting carbone sur les différents scopesParticiper à l'implémentation de la stratégie carbone dans les hôtels du groupe,
Référence
b7e38c4e-9477-4e8a-bf1d-10c0dc39014a
Date d’expiration
01/01/0001

Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Rattaché(e) au Gaia Global Process Owner, votre rôle sera de mettre en œuvre la feuille de route de l’outil Gaia 2.0 et de piloter la conduite du changement, la communication et l’interface avec les d
Référence
ed75daa5-ba0a-4f41-978f-38a2f36cbac9
Date d’expiration
01/01/0001

Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Rattaché(e) au Gaia Global Process Owner, votre rôle sera de définir et mettre en œuvre les processus qualité et contrôle interne de la donnée extra-financière dans le Groupe et de piloter la gestion
Référence
eca76b0b-99b4-4351-b5cc-d88d30038c60
Date d’expiration
01/01/0001

Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Rattaché(e) au VP Sustainable Performance, votre rôle sera de piloter la stratégie de déploiement et d’évolution de l’outil Gaia 2.0, de diriger la vision commerciale et d’être le point de référence d
Référence
70507dce-d753-49dd-acd5-915a999b55ce
Date d’expiration
01/01/0001

Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Rattaché(e) au VP Sustainable Performance, votre rôle sera de gérer le pilotage mensuel de la performance extra-financière dans un environnement de contrôle rigoureux et contribuer à la résolution des
Référence
0a047246-414d-4494-9156-ca3ea780dd94
Date d’expiration
01/01/0001

Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Rattaché(e) au VP Sustainable Performance, votre rôle sera de diriger le projet CSRD pour continuer à mettre le Groupe en conformité, déployer la feuille de route et apporter l’expertise nécessaire su
Référence
096a173d-e2c5-4799-8db0-47a0d11736f2
Date d’expiration
01/01/0001