Development Director Morocco, ENA - Premium, Midscale & Eco (PM&E) Division

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

• Monitor the economic, geopolitical, & Hospitality Moroccan market in order to assist VP Development in defining, adapting & implementing AccorHotels development strategy in Morocco.
• create and maintain relationships with investors, developers, owners and consultants in Moroccan market.
• identify hotel opportunities, both conversions & new developments, and stakeholders in Morocco.
• Continuous prospection on the field to generate new leads.
• Lead &/or support the review of hotel opportunities.
• Produce company & brand presentations and prepare offers & proposals.
• Negotiate &/or support the negotiation of HMA, Franchise, JV agreements.
• Lead &/or support opportunities to closing, coordinating the work of internal & external stakeholders.
• Represent the Company during local and international seminars, exhibitions, or events.
•  in animating the network of current owners & partners.
•  in developing close and regular relations with other departments, including ops, finance, legal, sales, Revenue Management, IT & technical.
• Provide leads and on-ground support to Luxury & Lifestyle development activity in Morocco if & when needed.
• Respect all the internal process and maintain up to date all database and reporting

Votre équipe et votre environnement de travail :
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.