- Temps Complet
- CDI
- FAIRMONT
- Revenue Management & Pricing
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Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada
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REF68048Y
Coordonnateur.trice des réservations, Temps plein (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Au cœur des Laurentides, notre hôtel propose une expérience professionnelle unique où excellence et qualité de vie ne font qu'un. Nous croyons fermement que le succès de notre établissement repose sur des employées et employés épanouis, c'est pourquoi nous avons créé un environnement où le bien-être au travail est une priorité absolue.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d’activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés. Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une équipe stimulante dans laquelle les journées ne se ressemblent pas. Êtes-vous prêt à relever le défi?
Ce que l'établissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
- Régime de retraite, disponible après 3 mois.
- Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
- Nettoyage à sec offert.
- Stationnement gratuit à l’hôtel
- Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
- Répondre aux appels internes et externes et coordonner les différentes demandes;
- Proposer une offre de services adaptés aux besoins des clients tout en maximisant les revenus de l’hôtel;
- Effectuer les réservations selon la disponibilité, envoyer les confirmations et organiser la facturation;
- Préparer, envoyer, assurer le suivi de toutes correspondances requises avec les clients (propositions, réservations, confirmations de réservations);
- En collaboration avec le.a Gérant.e des revenues et réservations, gérer la boîte courriel des réservations;
- Préparer les rapports mensuels, hebdomadaires et annuels au besoin;
- Travailler sur divers projets spéciaux de façon efficace et professionnelle;
- Gérer les priorités, et exécuter les tâches dans le respect des délais spécifiques;
- Maintenir un environnement sécuritaire pour les employés et les clients;
- Établir et maintenir de solides relations professionnelles avec collègues, clients et partenaires;
- Maintenir les standards élevés des marques Accor et Fairmont et respecter les normes établis;
- Assurer le suivi de demandes occasionnelles et projets spéciaux de façon efficace et professionnelle;
- Autres tâches et projets connexes.
- Expérience préalable dans un hôtel 4-5 étoiles;
- Diplôme d’études hôtelières sera considéré comme un atout;
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière;
- Habileté d’organisation et un sens du détail très développé;
- Attitude professionnelle positive; bonne communication et capacité à gérer les plaintes;
- Maîtrise du logiciel Opéra cloud sera considéré comme un atout;
- Doit être disponible pour travailler les jours, soirs et fin de semaine.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Tremblant, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Issy-les-Moulineaux, France
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Revenue Management & Pricing
Description
As a strategic leader in the Pricing and Analytics team, the Manager of Pricing and Analytics will focus on B2C rates and offers, including but not limited to, public rate structure, global tactical p
Référence
ddec9a52-e65e-475b-b0e0-b62a591cd4ce
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01/01/0001
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NOVOTEL NOVOTEL DHAHRAN KFUPM BUSINESS PARK, Dhahran, Saudi Arabia
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NOVOTEL
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CDI
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Revenue Management & Pricing
Description
As a Revenue Manager, you will be entrusted with the responsibility of maximizing revenue and optimizing profitability across all revenue streams. You will play a pivotal role in developing and implem
Référence
14840a2d-fb05-4d8c-b6d8-f7229a3648e9
Date d’expiration
01/01/0001
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DELANO DELANO MIAMI BEACH, Miami Beach, United States
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Brands
DELANO
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Locations
Miami Beach
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Revenue Management & Pricing
Description
Under the general guidance of the Area Director of Revenue, the position is responsible for maximizing overall hotel revenue through effective pricing, forecasting, and inventory management. The indi
Référence
992c5daf-42a2-40c6-aae4-3c255df289da
Date d’expiration
01/01/0001
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, Ho Chi Minh City, Vietnam
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PULLMAN
Type de contrat
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Revenue Management & Pricing
Description
- Maximize Revenue: Develop and implement strategies to optimize room and Food & Beverage revenue, ensuring alignment with overall business objectives. - Top Line Management: Take responsibility for
Référence
7c3fd62f-51b9-4643-93c7-3a5340a4b7cb
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
, Ho Chi Minh City, Vietnam
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Vietnam
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Revenue Management & Pricing
Description
Develop and implement revenue management strategies to maximize revenue and occupancy.In charge for maximizing all hotel top line performance, room and F&B activity.Analyze market trends, competitor p
Référence
8c9bf8f2-8d1d-4165-8636-93000f80916f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Director
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ENNISMORE
Type de contrat
CDI
Locations
Phu Quoc
Métiers
Revenue Management & Pricing
Description
Reporting to the General Manager with dotted line to the Vice President Revenue Management, the Director Revenue Management is responsible for maximizing revenue and profitability for the resort. This
Référence
5a4e2ca2-158b-4687-bd5a-4c21d6cd9469
Date d’expiration
01/01/0001
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Courbevoie, France
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ACCOR
Type de contrat
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Locations
Courbevoie
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Revenue Management & Pricing
Description
VOS MISSIONS :Au sein du département Revenue Management du Cluster Pullman Paris, vous assister l’équipe des Directeurs du revenu dans leurs missions d’optimisation du revenu : Piloter la stratégie de
Référence
fd233664-e629-4ff6-841d-6bc93ddd5c4c
Date d’expiration
01/01/0001
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Fairmont Monte-Carlo, Monaco
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FAIRMONT
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Revenue Management & Pricing
Description
STAGE A POURVOIR POUR OCTOBRE 2025Vous assisterez la Responsable du Revenu ainsi que les membres de l’équipe dans leurs tâches quotidiennes :pricing,budget,stratégie,préparation RevMaxVous participere
Référence
18804c1a-b8bd-480f-b881-5208e29cc97d
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01/01/0001
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Novotel Melbourne Preston, Preston, Australia
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Type de contrat
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Revenue Management & Pricing
Description
We are looking for a passionate and experienced revenue manager ready to take their career to the next level: drive revenue growth across our iconic hotels and brands, optimize pricing strategies and
Référence
695922fc-ef72-4022-bdfc-ed4deb2e9335
Date d’expiration
01/01/0001
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Raffles Udaipur, Udaipur, India
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
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Udaipur
Métiers
Revenue Management & Pricing
Description
Prime Function:Is responsible for the implementation of RM methods in a dedicated hotel in order to maximize the turnover in accordance with hotel strategies, brand’s marketing and customer’s needs.Is
Référence
15bd0623-e502-4c9d-93b9-a48a065a72ab
Date d’expiration
01/01/0001