- Temps Complet
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- Finance
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, Marrakesh, Morocco
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REF4438P
Contrôle point de vente
Region
India, Middle East & Africa
Le Mövenpick Mansour Eddahbi – Palais des congrès – Marrakech recrute un Contrôleur point de vente.
Vous serez en charge de s’assurer avec certitude que les opérations sont réalisées efficacement en conformité avec les procédures et règlements de l’hôtel, et que les informations financières au niveau du terrain, points de vente F&B, SPA, Loisirs et Hébergement sont fiables.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes 280 000 femmes et hommes qui plaçons l’humain au cœur de toutes nos activités, et nous sommes animés par une passion immodérée pour le service et un goût du dépassement. Rejoindre Accor, c’est embarquer dans une aventure humaine unique pour inventer l’hospitalité de demain.
Pour nous rejoindre, allez sur : https://careers.accor.com/
Missions principales :
- Assurer le contrôle des différents évènements sur terrain;
- Vérifier toutes les opérations de VOID passées au niveau des points de vente de l’hôtel et s’assurer de l’absence des anomalies dans les annulations;
- Assurer la planification des contrôles inopinés et assister le Directeur du contrôle interne dans l’opération différentes opérations d’inventaire;
- Examiner le rapport quotidien du caissier général par rapport aux mouvements enregistrés de la trésorerie;
- Vérifier la régularité des opérations et leur conformité aux procédures, lois et règlements;
- Contribuer et superviser la mise en place des nouveaux processus, services et produits;
- Assurer une veille permanente et active sur ce périmètre;
Profil recherché :
- Une formation type bac +4 /5 en audit ou contrôle
- Maîtrise des calculs des ratios réglementaires
- Maîtrise de la finance d’entreprise et des outil informatiques
- Capacité d’analyse et strict respect des deadlines
- Dynamisme et réactivité
Laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
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