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Hôtel Mercure Paris CDG Airport & Convention, Roissy-en-France, France

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REF27652M

Technicien(nne) H/F

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Mercure Paris CDG Airport & Convention, hôtel 4* situé au Cœur de l’Aéroport de Roissy, une vue imprenable sur les pistes, ses 345 chambres, son restaurant, son bar, ses 18 salles de réunion, sa piscine ainsi que son board meeting qui surplombent les pistes de l’aéroport, recherche un(e) Technicien(ne) H/F en CDI


Description du poste

Vous contribuez au fonctionnement technique de l'ensemble des équipements de l'hôtel et en assurez le suivi : mise en conformité des chambres et sécurité des espaces communs. Pour que le confort des clients soit toujours optimal !

-    Quotidiennement, vous vous attachez à la vérification des installations techniques (électricité, plomberie), aux réparations, à l'application des procédures en vigueur sur l'entretien du matériel et la gestion des consommables.

-      Vous avez un rôle d'alerte et de veille sécuritaire. En cas de besoin, vous en référez à votre supérieur et/ou au directeur de l'hôtel si l'intervention d'un spécialiste est nécessaire, que vous coordonnerez.

-        Vous participez activement à la satisfaction des clients en adaptant les interventions aux attentes des clients.

-        Vous effectuez de petits travaux de remise en état ponctuel en suivant le cahier des charges

-        Vous anticipez et remédier à tout disfonctionnement des installations techniques

-        Vous respectez toutes les procédures techniques

-        Vous veillez au respect de la charte environnement AccorHotels

 


Qualifications

Expérience confirmé


Informations supplémentaires

Indemnité compensatrice de nourriture

Remboursement transport

13e mois

Prime d'intéressement et participation

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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