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Sofitel Luxembourg Le Grand Ducal, Luxembourg

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REF30998N

Chef de partie - ( m/w/d ) Sofitel Luxembourg Le Grand Ducal

Region

Luxury & Lifestyle

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Hôtels alliant luxe à la Française et gastronomie locale raffinée.

Sofitel Luxembourg Le Grand Ducal 

Surplombant la vallée de la Pétrusse, le Sofitel Luxembourg Le Grand Ducal offre une vue exceptionnelle sur le quartier historique de la ville. C'est l'endroit rêvé pour vous plonger dans le charme inénarrable de Luxembourg, tout en profitant d'un accueil et d'installations haut de gamme. L'hôtel est idéalement situé, en plein centre historique et à seulement 10 minutes de l'aéroport. 


Description du poste

Nous recherchons un Chef de partie professionnel pour épater les clients de notre établissement avec une excellente cuisine, selon les recettes et spécifications du chef exécutif .

  • Préparer des menus en collaboration avec ses collègues et s’assurer l’adéquation des ingrédients aux différents postes qui doivent être à disposition (légumes, épices, etc.)
  • Suivre les instructions du chef ou du sous chef et donner son avis sur les nouvelles idées de présentation ou de plats
  • S’efforcer d’optimiser les processus de cuisine en privilégiant la vitesse et la qualité
  • Respecter des normes strictes d’hygiène et de santé
  • Contribuer à entretenir un climat agréable et amical de coopération

 


Qualifications

  • Expérience avérée en tant que Chef de partie
  • Excellente pratique des différentes techniques de cuisson, ingrédients,équipements  et processus
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à travailler efficacement sous pression
  • Connaissance des meilleures pratiques en cuisine
  • Diplôme d’école de cuisine

Informations supplémentaires

Exigences de visa : Le(la) candidat(e) doit être légalement éligible pour travailler au Luxembourg. L'hôtel n'est pas en mesure d'aider les candidats à obtenir cette autorisation de travail Européenne.

 

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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