- Temps Complet
- CDI
- Talent & Culture
- ACCOR
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, Chiang Mai, Thailand
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REF2606D
Assistant Talent & Culture Manager
Region
MEA SPAC
Novotel Chiang Mai Nimman Journeyhub we make everyday moments matter. Placing you in the heart of Chiangmai, you’ll never miss a beat. Get ready to explore the architecture, beauty, and culture of the region in the only Novotel in Northern Thailand.
Make time for those you love with our generous children’s policy. Children aged under 16 years old can stay for free when sharing existing bedding with parents. Plus, they enjoy free buffet breakfast for up to 2 children with dining parents. Family moments are memorable at Novotel Chiang Mai.
Explore the past and present from our convenient location on Nimman Road the place to be in the new city. Or, take a scenic 17-minute drive to discover the history of the old city. Whether you’re in town for business, leisure or a bit of both, you’ll be in the best location at Novotel Chiang Mai Nimman Journeyhub.
- Develop, implement, and maintain Talent & Culture policies, procedures, and programs, ensuring compliance with hotel standards and labour laws
- Monitor labor market trends and social legislation, providing recommendations to management
- Oversee recruitment processes, including workforce planning, interviewing, and maintaining relationships with recruitment sources
- Manage the Performance Appraisal Program, providing guidance to department heads and addressing performance issues
- Prepare and submit periodic Talent & Culture reports and correspondence
- Counsel employees on career planning, training, and employee relations matters
- Review and recommend appropriate disciplinary actions in consultation with department heads
- Coordinate employee engagement activities, including social, sport, and recreational events
- Develop and conduct training programs to enhance staff skills and meet evolving business needs
- Maintain positive working relationships with all departments and external professional contacts
- Bachelor's Degree in Human Resources Management or Hotel Management with minimum 2 years of Assistant Human Resources Management experience
- Excellent reading, writing, and oral proficiency in English language; proficient in MS Office
- Strong knowledge of HR best practices, labour laws, and employee relations
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Salaire
Localisation
, Bodrum, Turkey
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Bodrum
Métiers
Talent & Culture
Description
Job Description Review and update Talent & Culture policies and procedures and other human resources materialsMonitor present and future trends in the local labor situation, social legislation and mak
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
SOFITEL MARRAKECH PALAIS IMPERIAL, Marrakesh, Morocco
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
Marrakesh
Métiers
Talent & Culture
Description
Placer l’humain au cœur de l’expérience client. Le Directeur Talent & Culture est garant du bien-être, de la motivation et de l’engagement des collaborateurs, qui sont les premiers ambassadeurs du ser
Référence
0e2694e7-350e-4244-9849-c00c839fb64e
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
PULLMAN NINH BINH, Hoa Lư, Vietnam
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Vietnam
Métiers
Talent & Culture
Description
We are excited to announce an opening for a Talent & Culture Coordinator position in our Baghdad, Iraq office. As a key member of our Human Resources team, you will play a crucial role in fostering a
Référence
5a5d6aa9-69c1-4464-8899-6d2a67966da3
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
Alternance
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Talent & Culture
Description
By joining our Talent Management Team in the People and Culture department (HR) as an Apprentice, you will contribute to a team that is fostering Heartists® growth within Accor.What you will be doing:
Référence
fa4e14cf-d4b7-408b-a772-03457be0eb23
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Rabat Jardin des Roses, Rabat, Morocco
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
Rabat
Métiers
Talent & Culture
Description
Superviser la gestion administrative du personnelRéaliser des opérations de gestion des ressources humaines : Constitution et gestion du fichier du personnel, Suivi des effectifs, suivi des salaires,
Référence
42db8640-337b-4675-abcb-ef50e5e25361
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mercure Darwin Airport Resort, Darwin, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Darwin
Métiers
Talent & Culture
Description
Manage Talent development and drive the passion for training our people.Employee Engagement through rewards, recognition, well-being and activities.Create a stable working environment following the gu
Référence
6b8ef218-4a62-4245-a17b-a391e8563a3a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mercure Darwin Airport Resort, Darwin, Australia
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Darwin
Métiers
Talent & Culture
Description
Manage Talent development and drive the passion for training our people.Employee Engagement through rewards, recognition, well-being and activities.Create a stable working environment following the gu
Référence
2b2a426b-e482-4c9f-bd10-f7df29471d6d
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Hôtel Mercure Paris Gare de Lyon TGV, Paris, France
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MERCURE
Type de contrat
Alternance
Locations
Paris
Métiers
Talent & Culture
Description
Description du posteTu assisteras la team Ressources Humaines du Mercure et Novotel au quotidien et tes principales missions seront les suivantes :Participation au Recrutement :Rédaction et diffusion
Référence
a8d8c22a-5902-4c0f-aaca-83deace6fbee
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
PULLMAN NINH BINH, Hoa Lư, Vietnam
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
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Talent & Culture
Description
Support the daily operations of the Talent & Culture department with discretion, efficiency, and warmth.Coordinate recruitment activities including posting vacancies, conducting initial screenings, sc
Référence
cc3c25ef-6b3f-42f3-a1a7-399b1af124b0
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Jaipur, Jaipur, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Jaipur
Métiers
Talent & Culture
Description
As Quality Manager at Fairmont Jaipur will be responsible for overseeing and enhancing the hotel's quality management systems, ensuring compliance with Fairmont's brand standards and local regulations
Référence
2ab413aa-2135-408c-b08d-ca363b7aee5a
Date d’expiration
01/01/0001