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Paris, France
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REF4641M
Assistant Chef de Projet Marketing Opérationnel (F/H/X) - Alternance
Region
Adagio
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
- Vous participez à la modernisation de l’expérience client à travers la mise en place ou l’amélioration des standards de marque (produits et services) : brief, suivi de projet en coordination avec les équipes siège et sites, tests, réalisation et envoi des guidelines, accompagnement du déploiement, analyse des retours d’expérience (REX).
- Vous participez à la construction du plan d’animations annuel et au déploiement de nouveaux partenariats : brainstorming, suivi de projet, réalisation et présentation des guidelines, accompagnement du déploiement, REX.
- Vous êtes en lien permanent avec les directeurs des aparthotels pour recueillir les besoins des clients et des équipes et pour réaliser des REX.
- Vous disposez d’un premier bagage en Marketing opérationnel.
- Vous n’avez pas peur d’aller à la rencontre des autres.
- Vous êtes proactif, organisé et avez le sens du service.
- Vous maîtrisez PowerPoint et Excel.
- Vous parlez couramment anglais.
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif.
- Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise au siège...).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Grand Mercure Bengaluru at Gopalan Mall, Bengaluru, India
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Sales & Marketing
Description
Constantly investigate and assess market conditions and competition to determine effective and productive sales programs.Establish and maintain relationships with all the current and prospective custo
Référence
ea813a66-78da-4185-8083-ca299380ef43
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Pullman Maldives All-Inclusive Resort, Pullman Maamutaa & Mercure Kooddoo, Maldives
Experience Level
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Sales & Marketing
Description
Responsible for the coordination of the Sales / Marketing activities in both Resorts Client relationship (own Key Markets and accounts) – building, developing and maintaining strong and productive rel
Référence
0bd9cf0e-f2bc-4eec-b2a2-89a4410ec5ab
Date d’expiration
01/01/0001
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Type de contrat
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Description
Au sein du département Revenue Management, vous travaillerez en collaboration directe avec le Revenue Manager et son équipe.Au quotidien, vous serez également en lien étroit avec la réception ainsi qu
Référence
b6998399-a001-4ef2-825c-53db18bcae8e
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Mercure Kathmandu Sukedhara Heights, Kathmandu
Experience Level
Director
Temps de travail
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Brands
ACCOR
Type de contrat
CDD
Métiers
Sales & Marketing
Description
We are seeking a dynamic and visionary Director of Sales & Marketing to join our team in Kathmandu, Nepal. As a key member of our leadership team, you will be responsible for developing and implementi
Référence
231a2187-187f-4200-a9da-8859b1dd1e10
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Cape Grace, A Fairmont Managed Hotel, Cape Town, South Africa
Experience Level
Student
Temps de travail
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Brands
FAIRMONT
Type de contrat
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Locations
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Métiers
Sales & Marketing
Description
Purpose of the job To join the Sales & Marketing team to learn whilst assisting the team to achieve the overall sales and marketing targets. The successful incumbent will assist and support in coordin
Référence
1411db34-b5a4-46ad-9f4a-a8dd9d9d5128
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Ajman, Ajman, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
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Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Ajman
Métiers
Sales & Marketing
Description
We are seeking a dynamic and results-driven Cluster Sales Executive – Government & Corporate to join our team in Ajman, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will be responsible for driving
Référence
593c51b0-7a4c-4c13-8647-b9ddf26ddd36
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Pullman Paris Montparnasse, Paris, France
Experience Level
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PULLMAN
Type de contrat
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Sales & Marketing
Description
MISSION :Le/La Coordinateur.trice Réservations Groupes H/F prend en charge les réservations reçues par téléphone et par Internet pour les groupes (via le système de réservations) et tente de répondre
Référence
39174336-1cb2-4820-b7f3-3dae22e0485f
Date d’expiration
01/01/0001
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Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
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Description
Key Objectives: Action the editorial strategy and communication for HERA and Accor Preferred, ensuring tailored and personalized content.Take part in the execution of events and the presence of the pr
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1829382d-a5ef-4539-9058-d60dc5e4f6dc
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01/01/0001
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Your mission will be to serve as the connection between Accor and our guests through: Responding to guests requests in an unscripted environment, where we are known as Heartists® (Heart + Artist). Eve
Référence
82967eb7-8761-4faa-a59f-fbd7bfa25add
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
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Sales & Marketing
Description
B2B Marketing: Develop and execute B2B marketing strategies to support and enhance A1L position as industry leader and first choice mixed-use operator. Collaborate with Development team’s marketing
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05bd80d5-462f-4902-b6a6-97aff9a3e970
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01/01/0001