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ibis Paris CDG Airport, Tremblay-en-France, FR

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REF30304A

Alternance Réceptionniste tournant H/F

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

L’Ibis Paris CDG Airport c’est : un hôtel flagship au cœur de la zone aéroportuaire, une clientèle aux profils variés, 772 chambres, 5 points de vente restauration et 13 salles de séminaires.


Description du poste

Tu recherches une alternance dans le domaine de l'hôtellerie/restauration pour la rentrée de septembre 2024 et tu prépares à minima un BAC+2 ?

Tu as le sens de l'accueil ? Le sourire ? Tu aimes renseigner et rendre service aux clients ?

Alors ce poste est fait pour toi ! Rejoins nous !

Tes missions :

  • Proposer les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, restauration, chambres, …)
  • Fidéliser la clientèle existante grâce à ton esprit commercial
  • Garantir le bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel
  • Prendre en charge le client de l’accueil à son départ
  • Prendre en charge la facturation et l’encaissement
  • Contrôler ta caisse et veillez à la sécurisation du chiffres d’affaire des fonds
  • Effectuer la clôture journalière lors des shifts de nuit

Tes atouts :

Idéalement une première expérience dans l'hôtellerie

Sens du relationnel, dynamisme et esprit d'équipe

Maîtrise de l'anglais

Les avantages :

  • Parcours d’intégration au sein des différents services de l’hôtel
  • Intégrer et apprendre les process d’un groupe hôtelier international aux multiples avantages (formation, mobilité, réductions tarifaires…)
  • 13ème mois et rémunération variable sur objectifs
  • Intéressement et participation selon les résultats
  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% + parking gratuit à disposition

La rémunération se calculera en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat.

Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'attends plus et envoies nous ta plus belle présentation !

Nous t’attendons !

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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