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Hôtel Mercure Paris Centre Tour Eiffel, Paris, France
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REF1958B
Agent de réservation groupes en CDD H/F
Region
Europe and North Africa
A deux pas de la Tour Eiffel et du Trocadéro, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel est un hôtel 4 étoiles à découvrir en plein cœur de Paris. L’hôtel dispose de 405 chambres insonorisées mêlant confort et modernité. L’hôtel dispose d’un Bar Lounge, d’un restaurant avec une belle terrasse, appelé Le Jardin, d’une salle de fitness et de 6 salles de réunion. L’hôtel a une décoration design et épurée sous le signe de la Tour Eiffel. L’hôtel est situé à 200m de la Tour Eiffel et à 10 min à pied du quai Branly.
Dans le cadre d'un remplacement, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel, recherche un(e) agent de réservation groupe en CDD.
Vous participerez à la prise de réservation des groupes par téléphone, fax ou Internet afin d’optimiser les ventes de chambres en respectant la politique commerciale de la marque et de l'hôtel, vos principales missions seront :
Gestion administrative, commerciale et financière
· Vous gérez la partie commerciale administrative et financière des dossiers sur le segment groupe : affaire, incentive, loisir ad hoc et séries ;
· Vous assurez un suivi administratif rigoureux des réservations groupes d'affaire ou de loisir.
Suivi et traitement des demandes
· Vous transformez une demande de renseignements en une proposition de réservation dès que l'occasion se présente ;
· Vous présentez et proposez au client le programme de fidélité de la marque (MEETING PLANNER) ;
· Vous traitez les éventuelles objections par un argumentaire adapté et construit ; transmettez à votre responsable celles auxquelles vous ne pouvez répondre ;
· Vous procédez à la prise de réservation ;
· Vous saisissez les réservations avec précision et rigueur en respectant les politiques tarifaires de l’hôtel et de la marque ;
· Vous vous assurez de la transmission des informations auprès des interlocuteurs concernés et services transversaux de l‘hôtel ;
· Vous effectuez la confirmation de réservation ; soigne vos échanges écrits (échanges mails, contrats et suivi administratif) ;
· Vous assurez un suivi avant arrivée du groupe et sur place (contact principal à l'hôtel) et du bon déroulement de celui-ci ;
· Vous proposez une réponse adaptée aux besoins du client en tenant compte des possibilités d'hébergement et de notre politique commerciale & de Yield Management ;
· Vous identifiez rapidement le nouveau client et adapte, en conséquence, votre argumentaire de vente ;
· Vous informez le client des prestations offertes par l'hôtel et l'encourage à les utiliser ;
· Vous connaissez l'environnement géographique et concurrentiel de l'établissement ;
· Vous êtes force de proposition pour un autre hôtel de la marque ou du groupe si l'hôtel est complet.
Optimisation des ventes
· Vous respectez et appliquez la stratégie définie par la Direction et mise en place par la Revenue Manager ;
· Vous contribuez à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen par chambre ;
· Vous respectez et appliquez les politiques tarifaires de l'hôtel et de la marque.
Cette liste n’est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction du profil, des compétences et de l’organisation.
Profil recherché :
·Vous êtes issu(e) d’une formation Management Hôtelier (minimum Bac +2), Ecole de commerce, Université, et vous justifiez d’une expérience similaire de 2 ans confirmée ;
· Vous avez idéalement une connaissance de l’environnement hôtelier, du tourisme d’affaires et du segment LOISIR ( ad hoc, séries contractées).
· Vous maîtrisez les outils bureautiques (tableur) et informatiques hôteliers et salesforce (PMS : Opéra/Opéra Cloud, Delphi, CVENT, ANAIS) ainsi que le programme de fidélité ALL MEETING PLANNER)
· Vous maîtrisez couramment la langue de Shakespeare (lu, écrit et parlé) ;
· Vous êtes doté(e) d’une capacité d’écoute, d’attention et d’analyse et d’une aisance relationnelle ;
· De nature diplomate, dynamique et souriant(e), vous avez le sens et l'appétence commercial.
Avantages :
Nous vous proposons :
- Une cafétéria d’entreprise ;
- RTT ;
- Une nuit découverte offerte ;
- Une mutuelle pour prendre soin de vous ;
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à 50% ;
- Un CSE ;
- Une carte Accor « Heartist » avec de nombreux avantages : hôtels, restaurants, voyages et loisirs… ;
- Un dispositif d’épargne salariale avantageux ;
- Une prime 13eme mois sous conditions d’ancienneté ;
- Une prime de participation groupe et d’intéressement collectif ;
- Sur l'année 2023, nous avons obtenu 8/10 sur l’engagement des collaborateurs au sein de notre Hôtel
- Une belle vue sur la Tour Eiffel.
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Primary Responsibilities Maximize room bookings by delivering a pleasant and efficient reservations service.Ensure that reservations are dealt with effectively, while maximizing revenue.People Managem
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
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Sales & Marketing
Description
FINANCIAL:To assist the Director of Sales and Marketing in the preparation of the yearly catering revenue & expense budgetTo actively lead the Groups & Events team financial and administrative activit
Référence
bc89dee1-dc29-4d02-827c-19eb59128046
Date d’expiration
01/01/0001
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Type de contrat
CDI
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Description
Accountable for the Group Sales effort by prospecting and contracting business within defined territoryStrategically sells hotel rooms, conference space, including related services, and food and bever
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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DELANO DELANO MIAMI BEACH, Miami Beach, United States
Experience Level
Entry Level
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Temps Complet
Brands
DELANO
Type de contrat
CDI
Locations
Miami Beach
Métiers
Sales & Marketing
Description
JOB OVERVIEW: Under the general guidance of the Director of Sales, the Sales Manager is responsible for driving revenue through proactive business development, account management, and strategic sales
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
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21c Museum Hotel Cincinnati, Cincinnati, United States
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21C MUSEUM HOTELS
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CDI
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Sales & Marketing
Description
Reports To: VP, Hotel Operations Supervises: One to three Sales Managers and/or Coordinators General Purpose: The Area Director of Sales & Marketing is responsible for maximizing all revenues coming
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
21c Museum Hotel Lexington, Lexington, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
21C MUSEUM HOTELS
Type de contrat
CDI
Locations
Lexington
Métiers
Sales & Marketing
Description
Reports To: VP, Hotel Operations Supervises: One to three Sales Managers and/or Coordinators General Purpose: The Area Director of Sales & Marketing is responsible for maximizing all revenues coming
Référence
cfce416d-92d6-4af8-9dfc-65bf2dce1ae1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Raffles Maldives Meradhoo Resort, Malé, Maldives
Experience Level
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RAFFLES
Type de contrat
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Métiers
Sales & Marketing
Description
* Achieves budgeted revenues on key accounts and conversion of key prospects through the preparation and execution of action plans.* Responsible for increasing market share, yield strategies, implemen
Référence
b608eae1-0f5a-45c5-aaa4-320c4c9cc012
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Fairmont San Francisco, San Francisco, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
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Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
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Sales & Marketing
Description
Reporting to the Director of Event Services and Sales, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently offer professional, friendly, and engagin
Référence
e4a008f9-95da-416a-a716-19b5386d8eb9
Date d’expiration
01/01/0001
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Fairmont Tazi Palace Tangier, Tangier, Morocco
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FAIRMONT
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Sales & Marketing
Description
Répondre aux demandes de réservation par téléphone, e-mail ou via les plateformes en ligne.Vérifier la disponibilité des chambres et proposer les meilleures options aux clients.Saisir et confirmer les
Référence
857bf652-5546-4180-9a63-a6fe548963ad
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
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Scottsdale
Métiers
Sales & Marketing
Description
Your knowledge of the hotel and the technical skill you display when responding to Guest telephone calls will prove you truly are a Fairmont professional. As a Reservation Coordinator, effective and e
Référence
004bd7c9-a2f0-4ae2-b46e-7cb8c951d3c8
Date d’expiration
01/01/0001