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  1. Tiempo completo
  2. Permanente
  3. FAIRMONT
  4. Administración & Soporte

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Fairmont Mayakoba, Playa del Carmen, Mexico

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REF58591L

Supervisor de Tiendas

Region

Luxury & Lifestyle


Descripción de la empresa

¿Por qué trabajar para Accor?

Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.
 

Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/
 

¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! 


Descripción del empleo

trabajara bajo el apoyo del gerente de tiendas, proporcionara ayuda en la elaboración de horarios y roles de personal, en el área administrativa se encargara de controlar los inventarios internos, recepción de mercancías y almacenaje. Los conocimientos básicos se deben enfocar mas que nada en el manejo de personal y administrativo.


Requisitos

  • Facilidad para resolver problemas en un corto plazo de tiempo.
  • Conocimientos en diseño de displays y montajes de mercancia.
  • Facilidad de palabra
  • Experiencia en redaccion de cartas o documentos
  • Que tenga gusto por las ventas y trato directo con el cliente.
  • Actitud positiva y deseos de superación.
  • Manejo de paquetes informaticos, mínimo 3.
  • Dominio del idioma ingles, 80% mínimo.

Información adicional

Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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