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  1. Tiempo completo
  2. Permanente
  3. IBIS
  4. Gerencia de hotel

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ibis Barcelona Plaza Glòries 22, Barcelona, Spain

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REF2380Q

Deputy Manager

Region

Europe and North Africa


Descripción de la empresa

Por qué unirte a nosotros?


Genera impacto: Desempeña un papel fundamental en la conformación del equipo de Accor en la región del Mediterráneo, y concretamente en Iberia.
Desarrollo profesional: Accede a oportunidades globales y programas de formación continua.
Cultura inclusiva: Forma parte de un equipo diverso que valora tus ideas y contribuciones.
Compensación y beneficios: Salario competitivo y beneficios acordes a la posición, incluyendo bonificaciones.

Tu desarrollo:
Accor te ofrece formación continua en todas las áreas del sector hotelero a lo largo de tu carrera, con infinitas posibilidades de desarrollo profesional en múltiples establecimientos y marcas del grupo.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, contratar y promover talento diverso.

 


Descripción del empleo

Responsabilidades clave:


• Garantizar el más alto nivel de servicio, representando los valores de la marca Ibis.
• Asegurar una operación hotelera de excelencia, priorizando la satisfacción de huéspedes, empleados, socios corporativos y propietarios, cumpliendo o superando los objetivos financieros.
• Brindar soporte a las operaciones diarias del hotel, especialmente en los departamentos de Recepción y Alimentos & Bebidas.
• Inspirar al equipo a través del ejemplo, encarnando el espíritu Heartist.
• Implementar y supervisar procedimientos que mantengan altos estándares de calidad.
• Apoyar al Director General en tareas relacionadas con relaciones laborales y normativas de salud y seguridad.


Requisitos

Requisitos:


• Experiencia comprobada en la industria hotelera.
• Fuerte orientación al cliente, compromiso y alto nivel de inteligencia emocional.
• Habilidades sólidas de gestión para alinear al equipo en torno a objetivos comunes, con enfoque en calidad y metas financieras.
• Dominio del español y del inglés; otros idiomas serán considerados un plus.


Información adicional

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, contratar y promover talento diverso

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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