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  3. Tecnologia da Informação
  4. ACCOR

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Grand Mercure Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil

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REF2898F

SUPERVISOR DE TI

Region

Americas


Descrição da empresa

O Grand Mercure Rio de Janeiro Copacabana pertence ao grupo Accor Hotels. O hotel está localizado em frente à praia de Copacabana, perto das Praias de Ipanema e Leblon. Possui fácil acesso aos principais pontos turísticos do Rio de Janeiro, além de centros comerciais, shoppings, teatros e restaurantes.


Descrição da vaga

Supervisionar e prestar suporte técnico aos usuários e clientes do hotel, orientando sobre a operação de softwares e hardwares, bem como efetuando as atualizações e manutenções pertinentes, assegurando o perfeito funcionamento de todos os sistemas informatizados garantindo assim a promessa de conectividade da marca Grand Mercure Copacabana, dentre outras atividades pertinentes ao setor.


Qualificações

  • Experiência em Tecnologia da Informação: Sólido conhecimento em infraestrutura de TI, redes, sistemas operacionais e ferramentas corporativas, com foco na garantia da conectividade e operação eficiente dos sistemas do hotel.
  • Suporte Técnico: Capacidade comprovada de atuar no atendimento aos usuários e clientes, prestando suporte técnico com agilidade e eficiência, incluindo diagnóstico e resolução de problemas (troubleshooting) em softwares e hardwares.
  • Liderança e Gestão de Equipes: Vivência em liderar e coordenar equipes técnicas, promovendo o alinhamento com os objetivos estratégicos do hotel e assegurando a qualidade do serviço prestado
  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Certificações profissionais em Tecnologia da Informação, como ITIL, CompTIA, Microsoft, Cisco, entre outras.

Informações adicionais

VALE TRANSPORTE,  REFEIÇÃO NO LOCAL, PLANO ODONTOLÓGICO, PLANO DE SAÚDE E SEGURO DE VIDA EM GRUPO, REEMBOLSO FARMÁCIA E PARTICIPAÇÃO DE LUCROS (PPR).

 

 

 

 

 

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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