- Temps Complet
- CDD
- Talent & Culture
- ACCOR
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Issy-les-Moulineaux, France
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REF1700S
Talent & Culture Business Partner France F/H
Region
Accor HQ
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
L'équipe dynamique et passionnée de Talent & Culture Opérations France recherche son/sa futur(e) collègue (dynamique et passionné-e également :)) dans le cadre d'un heureux événement à venir dans l'équipe. Tu nous rejoindrais donc pour une durée de 6 mois mais ils seront à tout point de vue stimulants et passionnants !
Ton futur rôle sera de conseiller, accompagner et soutenir à la fois les Directeurs des Opérations Managés / Franchisés et les Directeurs/trices d'hôtel dans toutes les questions relatives aux ressources humaines dans le cadre du contrat qui nous lie entre les différents propriétaires et Accor.
Tu seras donc amené(e) à accompagner sur le recrutement, la formation, la rémunération, la gestion des performances... Tu seras également responsable de la mise en œuvre des politiques et des procédures de Talent & Cuture au sein du réseau France (1700 hôtels environ en franchise et en management).
Plus particulièrement, tu conduiras les projets sur les 4 thématiques suivantes :
Talent Acquisition (ou comment attirer des Talents pour aider nos partenaires hôteliers à recruter rapidement et facilement)
Talent Management (ou comment identifier les Talents sur le réseau et les accompagner dans la construction de leur carrière ou encore en participant aux recrutements des GM sur le réseau des Managés)
Talent développement (ou comment proposer des programmes de formation permettant aux Talents de se développer et de progresser, tout en activant les leviers de fidélisation permettant de les conserver au sein des marques sous enseigne Accor)
et enfin, Talent expérience (ou comment soutenir au quotidien nos partenaires hôteliers dans la gestion de leurs équipes : intégration, enquête d'engagement, conseil, organisation d'événements etc...)
Si tu penses être la bonne personne que nous recherchons, que tu as envie d'avoir une expérience au sein d'un groupe fleuron de l'hôtellerie française, leader européen et acteur majeur mondial et que surtout, tu sais être sérieux(se) sans te prendre au sérieux(se), alors c'est ici et maintenant que tu dois postuler !
Pas de diplôme requis en particulier : que du talent !
toutefois quelques aptitudes/compétences nécessaires tout de même :) :
- Excellente compréhension des pratiques de gestion des ressources humaines
- Forte capacité à communiquer et à négocier
- Capacité à travailler en équipe dans la bonne humeur
- Connaissance approfondie des process & outils relatifs aux ressources humaines (recrutement, outil psychométriques, recherche de compétences...)
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- A l'aise dans la gestion de projet
cette liste n'est bien entendu pas exhaustive.
Il est vrai aussi que nous attendons de toi une expérience significative dans ce rôle car nous aurons très rapidement besoin de tes talents pour nous aider.
Je te rappelle qu'il s'agit d'un CDD de 6 mois :)
quelques avantages :
- Salaire de base sur 13 mois + bonus
- Tickets restaurant
- Le plaisir d'évoluer dans de très beaux hôtels avec des personnes très bienveillantes !
Rencontrez Claudia, Directrice Ressources Humaines hôtel
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
Jobs similaires
Salaire
Localisation
Novotel Surfers Paradise, Surfers Paradise, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Surfers Paradise
Métiers
Talent & Culture
Description
About the job…We are seeking a highly motivated and experienced Talent & Culture Business Partner (Human Resources), in addition to the HR Generalist remit, you will work with the Talent & Culture Man
Référence
da79afd0-a26e-4191-8285-cff01180e14f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Austin, Austin, United States
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Austin
Métiers
Talent & Culture
Description
Reporting to the Director, Talent & Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:ResponsibilitiesConsistently offers professional, engaging and fr
Référence
35c824fa-05cb-4aab-9654-afc47f359111
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Raffles London at The OWO, London, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
RAFFLES
Type de contrat
CDI
Locations
London
Métiers
Talent & Culture
Description
The Talent and Culture Executive is a key role within our Talent & Culture team. The role is pivotal in delivering excellence in our colleague experience. The Talent & Culture Executive will be passio
Référence
e733c203-38a1-4159-8c94-77b6d32eda36
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
ibis Sfax, Sfax, Tunisia
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
IBIS
Type de contrat
CDI
Locations
Sfax
Métiers
Talent & Culture
Description
Vous êtes le relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes seul aux commandes de toute la gestion et l’administration du personnel au sein de l’établissement.Vous ête
Référence
e215bbb6-b778-441c-816c-b76dae25e8fc
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Empress, Victoria, Canada
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Victoria
Métiers
Talent & Culture
Description
What is in it for you: Employee benefit card offering discounted rates at Accor properties worldwide Exclusive Employee and Friends & Family Discounts at Fairmont Empress Exclusive access to the Pacif
Référence
9443eb9f-a044-45f9-8e8e-366b54083ec6
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Raffles Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
RAFFLES
Type de contrat
CDI
Locations
Doha
Métiers
Talent & Culture
Description
Raffles & Fairmont Doha, a part of Accor's prestigious portfolio, is dedicated to delivering exceptional hospitality experiences. Our team is passionate about creating memorable moments for our guests
Référence
f017dff2-f51c-4856-9367-45dd80962ab7
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Makkah Clock Royal Tower A Fairmont Hotel, Makkah, Saudi Arabia
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Makkah
Métiers
Talent & Culture
Description
Ensure the Human Resources Department in the day-to-day operation of the department as requiredAssists with recruitment, including posting of positions, screening CV’s, and contacting applicantsFoster
Référence
ab9f864d-af86-484e-9d81-cd824728c4a3
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Makkah Clock Royal Tower A Fairmont Hotel, Makkah, Saudi Arabia
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Makkah
Métiers
Talent & Culture
Description
Ensure the Human Resources Department in the day-to-day operation of the department as requiredAssists with recruitment, including posting of positions, screening CV’s, and contacting applicantsFoster
Référence
19bdb5bb-4cc8-4f6f-a346-b3fadf96faa4
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Makkah Clock Royal Tower A Fairmont Hotel, Makkah, Saudi Arabia
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Makkah
Métiers
Talent & Culture
Description
Ensure the Human Resources Department in the day-to-day operation of the department as requiredAssists with recruitment, including posting of positions, screening CV’s, and contacting applicantsFoster
Référence
62ded812-6075-401f-9812-11debda91825
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Makkah Clock Royal Tower A Fairmont Hotel, Makkah, Saudi Arabia
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Makkah
Métiers
Talent & Culture
Description
Process day-to-day Talent & Culture administration in an accurate and timely mannerConduct regular file audit for candidate files.Assist in preparing new ambassador’s personal files including all nece
Référence
ef17b3e1-f086-4622-b6b4-c1ab5110feaa
Date d’expiration
01/01/0001