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Le Royal Monceau - Raffles Paris, Paris, FR

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REF27231F

Alternant Revenu Management (H/F)

Region

Luxury & Lifestyle

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Raffles Hotels & Resorts est un groupe hôtelier international de luxe offrant des choix de destinations inspirantes.
Chaque hôtel du groupe se distingue par sa propre personnalité et par le respect d’un service d’excellence auprès de nos clients.
Notre but premier est d’attirer et de garder nos collaborateurs au sein du groupe en offrant les meilleures opportunités de carrière et de développement.

Dans ce cadre-là, l’hôtel Le Royal Monceau - Raffles Paris, Palace entièrement rénové par Philippe Starck, est composé de 149 chambres et suites dont 3 appartements privés, d’un Spa Clarins & myBlend, de quatre restaurants : Matsuhisa Paris, dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par le Chef Nobu, Il Carpaccio, italien étoilé en partenariat avec Da Vittorio***, La Cuisine connu pour ses petits déjeuners et brunchs d’exception, et Le Bar Long proposant une carte internationale tout au long de la journée, d’innovants cocktails et de délicieux tapas. L’hôtel est connu comme le plus parisien et contemporain des Palaces à travers : une Art Concierge – une salle de cinéma - une galerie d’Art - un concept store La Librairie des Arts.

Le plus contemporain et le plus parisien des palaces.


Description du poste

En tant qu'Alternant en Revenue Management (H/F) au sein de notre établissement prestigieux, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine du Revenue Management en travaillant aux côtés de nos experts.

Vous participerez activement à l'analyse des données, à la mise en œuvre de stratégies tarifaires et à l'optimisation des revenus, contribuant ainsi à maximiser la rentabilité de notre Palace. 

MISSIONS :

  • Assister l'équipe de Revenue Management dans l'analyse des tendances du marché, des performances passées et des prévisions futures.
  • Participer à la mise en place de stratégies tarifaires et de promotions visant à optimiser les revenus et à maximiser l'occupation.
  • Collaborer avec les départements des ventes, du marketing et de la distribution pour coordonner les efforts et garantir une approche stratégique cohérente.
  • Contribuer à la gestion des canaux de distribution en ligne et à l'optimisation du positionnement de l'hôtel sur les différents segments de marché.

Qualifications

  • Étudiant(e) en dernière année d'études supérieures, idéalement en commerce, en hôtellerie de luxe ou dans un domaine connexe.
  • Forte aptitude analytique et compétences en traitement des données.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et une orientation vers les résultats.
  • Maîtrise de l'anglais et d'autres langues serait un atout.
  • Passion pour l'industrie hôtelière de luxe et désir de développer une carrière dans le Revenue Management.

Informations supplémentaires

  • Treizième mois.
  • Prime indemnité repas.
  • Pass Navigo : Prise en charge à 100%.
  • Heures supplémentaires.
  • Mutuelle.
  • Nuitée Collaborateur.
  • Carte Heartist Accor.
  • Avantages Spécifiques.
  • Et bien plus encore...

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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