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  1. Tiempo completo
  2. Permanente
  3. ACCOR
  4. Marketing

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SLS Cancun, Cancún, Mexico

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REF81125B

Social Media Manager

Region

Luxury & Lifestyle


Descripción del empleo

Estamos buscando un Gerente de Medios Sociales innovador y entusiasta para unirse a nuestro dinámico equipo en la hermosa ciudad de Cancún, México. Como nuestro Gerente de Medios Sociales, será responsable de desarrollar e implementar estrategias creativas de medios sociales que atraigan a nuestra audiencia, mejoren la presencia de nuestra marca e impulsen el crecimiento del negocio en el vibrante sector de la hospitalidad y el turismo.

  • Desarrollará y ejecutará una estrategia integral de medios sociales en múltiples plataformas (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok).
  • Crear y conservar contenidos atractivos y de alta calidad que resuenen con nuestro público objetivo y se alineen con la voz de nuestra marca
  • Gestione y haga crecer nuestras comunidades en los medios sociales, fomentando interacciones significativas y construyendo relaciones sólidas con los seguidores
  • Supervisar, analizar y elaborar informes sobre las métricas de rendimiento de las redes sociales, utilizando los datos para fundamentar la estrategia y optimizar las campañas.
  • Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar la coherencia de los mensajes y la marca en todos los canales de marketing
  • Manténgase al día de las últimas tendencias en medios sociales, las mejores prácticas y las actualizaciones de las plataformas
  • Implemente estrategias de SEO para mejorar la visibilidad y el alcance de nuestros contenidos en las redes sociales
  • Gestione las campañas publicitarias en los medios sociales, incluida la asignación de presupuestos y la optimización del rendimiento
  • Coordinarse con personas influyentes y socios para ampliar el alcance y el compromiso de nuestra marca
  • Responder a las consultas y comentarios de los clientes en las plataformas sociales de forma oportuna y profesional

Requisitos

  • Licenciatura en marketing, comunicación o un campo relacionado
  • De 1 a 3 años de experiencia en gestión de medios sociales o marketing digital
  • Historial probado de desarrollo y aplicación de estrategias de éxito en los medios sociales
  • Capacidad demostrada para aumentar la participación y los seguidores en los medios sociales
  • Dominio de las principales plataformas de medios sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok)
  • Sólidas habilidades en creación de contenidos, curación y redacción publicitaria
  • Experiencia con herramientas de análisis e informes de redes sociales
  • Habilidades de diseño gráfico, con dominio de Adobe Creative Suite o Canva
  • Excelente gestión de proyectos y capacidad de organización
  • Conocimiento profundo de los principios de SEO y su aplicación a los medios sociales
  • Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas del marketing digital
  • Se prefiere la familiaridad con el sector de la hostelería y el turismo
  • Dominio del inglés; se valorarán los conocimientos de español
  • Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno dinámico y de ritmo rápido
  • Capacidad creativa para resolver problemas y enfoque basado en datos para la toma de decisiones

Información adicional

What's in it for you... 

  • The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.
  • The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
  • Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.
  • A competitive package and plenty of opportunity for development.
  • Discounts across the entire Ennismore family of brands.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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