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- Mantenimiento
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Novotel Annecy Centre, Annecy, France
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REF76537N
Responsable Technique (H/F)
Region
Europe and North Africa
Le Novotel Annecy Centre, 4 étoiles incarne le pied-à-terre idéal pour votre séjour entre ville et nature. A 5 minutes à pied du lac et de la vieille ville, l’établissement rénové offre un cadre moderne et chaleureux, idéal pour un voyage d'affaires, une convention, des évènements en tout genre, des vacances en famille, un week-end entre amis ou une escapade à deux.
Notre complexe urbain dispose de 95 chambres spacieuses et climatisées, dont 2 suites et 14 salles de réunion modulables dont un amphithéâtre de 120 personnes totalisant 700 m².
Notre Restaurant Bar The CRAIC doté d’une terrasse extérieure est un lieu incontournable sur Annecy.
Fier de notre équipe La Team@Givrée, la preuve en image consultez notre Instagram : thecraic_annecy
Une destination exceptionnelle : Vous arrivez vous ne repartez jamais
Annecy, la petite Venise des Alpes. Une destination de charme oxygénantes et slow life entre lacs et Montagnes.
Chez Novotel, chaque détail compte, et vous en êtes le gardien. En tant que Responsable Technique, vous incarnez l’expertise, la réactivité et l’innovation pour assurer le bon fonctionnement de nos installations, la sécurité des clients et des équipes, et une expérience hôtelière sans faille.
Vous êtes :
✅ Un(e) MacGyver des temps modernes – Polyvalent(e), débrouillard(e), capable de diagnostiquer et résoudre tout problème technique avec ingéniosité.
✅ Un(e) stratège de la maintenance – Vous anticipez les risques, planifiez les interventions et garantissez la conformité aux normes (sécurité, hygiène, légionellose, etc.).
✅ Un(e) leader terrain – Vous managez une équipe technique (ou collaborez avec elle), formez les nouveaux, et êtes le relais essentiel entre la direction et les opérationnels.
✅ Un(e) passionné(e) du service client – Votre travail invisible fait la différence : climatisation silencieuse, ascenseurs fluides, éclairage parfait… Vos clients ne remarquent rien, et c’est ça, la magie !
🔨 VOTRE QUOTIDIEN : ENTRE PRÉCISION ET URGENCE
- Piloter la maintenance : Planifier et superviser les interventions (préventives/curatives) sur les systèmes CVC, électricité, plomberie, domotique, sécurité incendie, etc.
- Gérer les crises avec sang-froid : Un ascenseur en panne à 18h ? Une fuite en pleine nuit ? Vous êtes l’expert qui désamorce les situations avec professionnalisme.
- Veiller à la conformité : Appliquer les réglementations (ERP, accessibilité, hygiène) et former les équipes aux bonnes pratiques.
- Optimiser les coûts : Négocier avec les prestataires, gérer les stocks de pièces détachées, et proposer des solutions durables.
- Collaborer en transversalité : Travailler main dans la main avec la réception, la restauration, et la direction pour une expérience client 100% fluide.
💡 CE QUI VOUS DISTINGUE
- Votre expertise technique : Vous maîtrisez les systèmes hôteliers (chauffage, ventilation, groupes électrogènes, etc.) et avez un œil aiguisé pour repérer les anomalies avant qu’elles ne deviennent des problèmes.
- Votre leadership naturel : Vous savez motiver une équipe, prioriser les urgences, et communiquer clairement avec tous les services.
- Votre esprit "solution" : Pour vous, un problème est une opportunité de briller – et vous aimez les défis techniques !
- Votre rigueur administrative : Gestion des contrats, suivi des budgets, reporting… Vous alliez terrain et bureau avec aisance.
🎯 VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
- Expérience confirmée : 3 à 5 ans en maintenance hôtelière, gestion technique de bâtiment (GTB), ou responsable travaux (idéalement en hôtellerie 3★/4★).
- Compétences clés :
- Maîtrise des normes ERP, sécurité incendie, et réglementations hôtelières.
- Connaissances en électricité, plomberie, CVC, et gestion des fluides.
- Expérience en management d’équipe (un plus).
- Permis B et véhicule (pour les déplacements éventuels).
- Soft skills :
- Résistance au stress (vous gérez les pics d’activité avec calme).
- Sens du service (votre mission : rendre l’invisible parfait).
- Autonomie et proactivité (vous anticipez, proposez, agissez).
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
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