Coordinación de Talento y Cultura

¿Por qué trabajar para Accor?
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/
¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS

Administración de personal (aspectos legales)

Administración de nómina

Entrevistas por competencias y ágiles

Altas, bajas, incapacidades y manejo del IMSS

Conocimientos generales en LFT y Leyes de IMSS

Planeación de eventos internos

Coordinación de actividades para la fundación

Reclutamiento y Selección de posiciones operativas y de supervisión

Conocimiento en Hotelería

Experiencia en áreas de Recursos Humanos

Atención a cliente interno constante y fluida

Seguimiento a requerimientos de empleados y apoyo en actividades de gerencia

Administración de todas las áreas relacionadas con empleados: gimnasio, uso de centros de consumo, lockers, enfermería, etc.

-Experiencia en Hotelería indispensable

-Experiencia en área de Recursos Humanos

-Conocimientos básicos en entrevistas por competencias y reclutamiento y selección

-Actitud de servicio

-Conocimientos básicos en relaciones laborales

Experiencia en Hoteleria