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  1. Tiempo completo
  2. Permanente
  3. SOFITEL
  4. Administración & Soporte

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Sofitel La Reserva Cardales, Campana, Argentina

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REF88110T

ANALISTA CONTABLE JUNIOR | HOTEL SOFITEL LA RESERVA CARDALES

Region

Luxury & Lifestyle


Descripción de la empresa

Descripción de la empresa

Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.

Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/


Descripción del empleo

Lo que te hará brillar:

  • Experiencia en auditoría Interna.​
  • Tesorería.​
  • Procesamiento y Conciliación de tarjetas de crédito.​
  • Armado de Reportes Financieros.​
  • Atención y Consultoría de clientes internos.​

Requisitos

Lo que Potenciará tu Rol:

  • Estudiante o Graduado de Contador Público.​
  • Disponibilidad Full Time. Presencial.​
  • Buen Manejo de Excel.​
  • Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva.​
  • Residir en zona Zárate o Campana.

Información adicional

Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias

  • Plataforma de capacitaciones gratuitas.
  • Beneficio de Gimnasio gratuito.
  • Clases de Yoga semanales. 
  • Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
  • Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 21

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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